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大阪府東大阪市／ケアマネジャー（介護支援専門員） |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
大阪府東大阪市のお仕事
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| musubiまちの家（サービス付き高齢者向け住宅）主任介護支援専門員の正社員のお仕事／月給30万円〜（東大阪市） |
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| 職種名 |
大阪府東大阪市／ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 仕事内容 |
〇業務内容
居宅介護支援事業と3名のケアマネジャーのマネジメントをお任せします。
東大阪に3拠点を構える当社。
現在3名のケアマネジャーで約100名の利用者の方をサポートしています。
今回募集する背景としては、現在事業所の管理者をエリアマネジャーが兼任しています。
事業所としてさらに成長していくために、兼任ではなく専属の管理者を置くことに決めました。
当社は施設以外に、福祉用具事業所や訪問看護ステーション、クリニックなど
さまざまな事業所があり、他職種との連携も重要な役割となります。
【勤務時間】
〇シフト制
9:00〜18:00※休憩60分
【休日】
〇シフト制 月9日休み
変形労働制採用
業務に合わせて、ご自身で作成できます。
○年間休日 114日（夏季・冬季休暇含む）
有給休暇 初年度は10日、年度毎に加算
※その他、介護休暇・産前産後休暇・育児休暇・育児時短措置あり
【アクセス】
〇JR学研都市線鴻池新田駅 徒歩7分 JR京橋駅から10分
改札を出て右手の出口を、右折し直進します。
突き当たり(城東工科高校様のグラウンドに突き当たります)を左折、直進します。
信号の手前で右折、花壇のある歩道を直進します。
右手に高校の正門が見えたら、目の前にあるボタン式信号を渡り、直進してすぐ右手にございます。
〇車・バイク・自転車通勤もOK！
大阪中央環状線河内寺島東を東に曲がってすぐ |
応募資格
（年齢） |
年齢不問 |
応募資格
（コメント） |
日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
大阪府
東大阪市 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅]片町線 鴻池新田 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください |
| 勤務時間 |
〇シフト制 9:00〜18:00※休憩60分 |
| 給与 |
月収 30万円 〜 35万円 |
| 待遇 |
健康診断
社会保険完備
特別休暇制度
昇給（4月と10月）
賞与（7月と12月）
マイカー通勤可（駐車場一部負担）
研修参加費補助
慶弔見舞金
退職金制度（勤続5年以上）
再雇用制度（65歳まで） |
| 休日・休暇 |
詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
| 特記事項 |
■長期休暇・特別休暇
○特別休暇制度
夏季休暇 昨年度実績：3日
冬季休暇 昨年度実績：4日
慶弔休暇
【給与備考】
〇基本給 240，020円
固定残業手当 39，980円
資格手当 20，000円 (主任介護支援専門員)
合計 300，000円〜350，000円（経験を考慮して決定）
役職手当 15，000円（※管理者任用時）
〇別途支給
件数ごとの調整手当あり
住宅手当 13，000円 (取得条件あり)
交通手当 交通費全額支給
特別手当 年末年始出勤時
試用期間3ヶ月 給与に変動なし |
| アピール |
交通費別途支給 シフト制 育児休暇あり 研修制度充実 資格がとれる・取得支援あり マイカー通勤可 昇給あり |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
株式会社FIELD |
| 設立 |
2016年 10月 |
| 代表者 |
西野篤志 |
| 事業内容 |
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
【資本金】
10000000
【従業員数】
6 |
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