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サービス、技能職系のお仕事 |
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広島県呉市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
広島県呉市のお仕事
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【正社員】呉市[仁井谷医院 アネモネ]の介護職のお仕事です/月給203720円〜[求人ID:429345] |
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職種名 |
広島県呉市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
仕事内容 |
サ高住でのお仕事です
身体介護 生活援助 サービス付き高齢者向け住宅の居住者宅へ訪問し、住宅内における生活援助や身体介護のサービス提供を行うお仕事です。 住宅内における生活援助 ・掃除、洗濯、ベッドメイク、買い物など 身体介護 ・食事、排泄、入浴介助や保清、通院介助、外出介助など その他介護保険外の幅広いサービス提供を行います ※訪問介護事業所アネモネに出勤後、居室訪問を行います 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【応募資格】 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】 07:00-16:00 10:00-19:00 15:45-08:45休憩時間(日勤) 60分 休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均5時間 時間外月平均5時間程度
【休日】 シフト制月9休 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 203,720円〜 給与上限:月給 311,720円
基本給 143,720円〜183,720円 資格手当 1,000円〜5,000円 (介護福祉士)5,000円 (初任者研修(ヘルパー2級))1,000円 (実務者研修(ヘルパー1級))3,000円 夜勤手当 8,000円/回・4〜5回/月 処遇改善手当 26,000円 調整手当 1,000円〜45,000円 役職手当 〜20,000円(経験により決定)
昇給あり 年1回(1,000円〜3,000円/月) 賞与あり 前年度実績 年3回・3ヶ月分 |
応募資格
(年齢) |
年齢不問 |
応募資格
(コメント) |
日本語ネイティブレベルの方に限る 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
勤務地 |
広島県
呉市 |
勤務地(その他の情報) |
[最寄り駅]呉線 呉 [アクセス]JR呉線 呉駅 徒歩10分 |
勤務時間 |
07:00-16:00 10:00-19:00 15:45-08:45 |
給与 |
月収 20万3720円 〜 31万1720円 |
待遇 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
休日・休暇 |
シフト制月9休 |
特記事項 |
広島県呉市のサ高住・介護職・正社員のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪ サービス付き高齢者向け住宅アネモネは、医療介護複合施設としてクリニックなどを併設しておりきめ細やかなサポートを行っています。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 65歳 再雇用 70歳まで 退職金 なし 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限20000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 あり
◆試用期間:あり(3ヶ月) ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限20000円
定年65歳 再雇用70歳まで
★敷地内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり)(別棟に喫煙所あり)★ |
アピール |
学歴不問 育児休暇あり 託児所あり マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり |
情報提供元 |
WorkGate(ワークゲート) |
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応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
設立 |
2008年 9月 |
代表者 |
野村 大介 |
事業内容 |
人材紹介事業 介護求人サービス運営 [厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
【会社PR】 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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