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ライフワンズ株式会社
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  埼玉県上尾市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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仕事探し・求人ポイント [正社員] 
埼玉県上尾市のお仕事

【正社員】上尾市[新生会 新生ホーム]のユニット型介護職のお仕事です/月給254700円〜[求人ID:101745]
お仕事データタイトル画像
職種名 埼玉県上尾市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
仕事内容 特養<上尾市の特別養護老人ホーム>でのお仕事です
新生ホームでは多床室(従来型)と個室(ユニット型)に分かれてお部屋を設けております。


・入居者様の日常生活援助(食事介助、入浴介助、排泄介助、レクレーションの支援等)

特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
08:30-17:30
07:00-16:00
13:00-22:15
22:00-07:15休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 75分時間外 月平均3時間
時間外月平均3時間程度


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり)
有給休暇 あり (半年経過後付与)


【給与詳細】

給与下限:月給 254,700円〜
給与上限:月給 280,720円

基本給 167,000円〜185,200円
資格手当 5,000円
 (介護福祉士)5,000円
夜勤手当 6,000円/回・4〜5回/月
処遇改善手当 12,000円
住宅手当 〜10,000円
特定処遇改善手当 10,000円
処遇改善補助手当 8,000円
扶養手当 (配偶者)13,000円(お子様)4,500円
給与支払日 毎月末日締 当月25日支払い

昇給あり 年1回(2,000円〜3,000円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分(基本給+特殊業務手当+扶養手当の合計が対象
応募資格
(年齢)
年齢不問
応募資格
(コメント)
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
勤務地   埼玉県
上尾市  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]川越線 西大宮 [アクセス]JR川越線 西大宮駅 車11分
勤務時間 08:30-17:30 07:00-16:00 13:00-22:15 22:00-07:15
給与 月収 25万4700円 〜 28万720円
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
休日・休暇 シフト制月9休
特記事項 ユニット型でのんびりゆったりと生活されている利用者さまへの介護サービスのお仕事です。賞与は4ヶ月分、処遇改善手当は最大27,000円支給され、住宅手当、家族手当などスタッフが安心して働ける手当も充実しています☆資格取得支援もあるので働きながらスキルアップも出来ます☆
賞与4ヶ月分、処遇改善手当最大27,000円支給☆家計をサポートしてくれる各種手当あり☆
給料多め,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備


高校卒業以上


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限18500円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
財形貯蓄あり


◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり (半年経過後付与)
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり駐車場 あり、通勤手当月上限18500円

財形貯蓄あり
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続1年以上)

★屋内禁煙★
アピール 育児休暇あり 資格がとれる・取得支援あり マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
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※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。
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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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