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ライフワンズ株式会社
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  千葉県千葉市中央区/無資格(ホームヘルパー資格不要)
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千葉県千葉市中央区のお仕事

【正社員】千葉市中央区でホームヘルパー(資格不要)/月給254500円〜[求人ID:460182]
お仕事データタイトル画像
職種名 千葉県千葉市中央区/無資格(ホームヘルパー資格不要)
仕事内容 ショートステイでのお仕事です


お泊りデイサービス内での介護業務全般をお任せします。

・送迎
・入浴介助
・食事介助
・レクリエーション
・リハビリ補助
・外出支援等
・夜間帯の巡回等
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【勤務時間】
08:30-18:00
16:30-09:30休憩時間(日勤) 90分
休憩時間(夜勤) 120分


【休日】
シフト制
年末年始休暇
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(夜勤ありの場合:週休2日制(完全シフト制)
日勤専従の場合:完全週休2日制(完全シフト制)
ボランティア休暇(有給を使用して地域のボランティアに参加していただいた方に奨励金として1万円を支給)
休んでファイブ(有給3日間+公休2日間を組み合わせた長期休暇制度))
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 254,500円〜
給与上限:月給 303,500円

基本給 173,300円〜
資格手当 10,000円〜50,000円
 (社会福祉主事)10,000円
 (介護福祉士)37,500円(社会福祉士・介護支援専門員含む ※実務経験3年以下)
 (介護福祉士)50,000円(社会福祉士・介護支援専門員含む)
夜勤手当 10,000円/回・1〜3回/月
役職手当 10,000円〜70,000円
経験年数10年以上15年未満 30,000円
経験年数15年以上 50,000円
土日祝手当 20,000円
加算手当 12,500円〜13,500円
給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い

昇給あり

(30時間を越える時間外勤務があった場合は、別途超過分を支給致します。)賞与あり
応募資格
(年齢)
99歳以下
応募資格
(コメント)
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
勤務地   千葉県
千葉市中央区  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]外房線 本千葉 [アクセス]JR外房線 京成千原線 本千葉駅 【本千葉】徒歩16分 【千葉寺】徒歩14分
勤務時間 08:30-18:00 16:30-09:30
給与 月収 25万4500円 〜 30万3500円
待遇 定年 65歳
再雇用 あり
退職金 あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限24500円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
休日・休暇 シフト制/年末年始休暇/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/
特記事項 千葉県千葉市中央区のショートステイ・介護職・正社員のお仕事 !給料多め、休み多め、無資格可の求人です♪
【2025年冬頃オープン予定!】お泊りデイサービスのオープニング介護スタッフ大募集!【年2回の長期休暇制度あり】
給料多め,休み多め,無資格可,未経験OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
普通自動車免許


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限24500円

定年65歳
再雇用あり
退職金あり(勤続5年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
アピール 学歴不問 育児休暇あり 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり 40代活躍中 女性活躍中
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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