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神奈川県小田原市/その他の介護職(ケアワーカー) |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
神奈川県小田原市のお仕事
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【正社員(日勤のみ)】小田原市で介護職(ケアワーカー)/月給235300円〜[求人ID:456142] |
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職種名 |
神奈川県小田原市/その他の介護職(ケアワーカー) |
仕事内容 |
病院<小田原市の精神科病院>でのお仕事です 精神疾患の急性期治療、精神科リハビリテーション、認知症疾患の治療、精神疾患の身体合併症治療、精神科地域生活支援などに力を注いでいます
・入院相談 ・入院者の療養生活相談・支援 ・退院援助・調整 ・通院者の生活相談・サービス利用調整 ・パソコン入力(電子カルテへの相談記録の入力) ・外出用務(会議・利用者の自宅訪問等) 主なエリア:西湘地区 社用車:軽自動車・普通自動車 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【応募資格】 精神保健福祉士をお持ちの方未経験OK同種の相談援助業務経験あれば尚可
【勤務時間】 08:30-17:00休憩時間(日勤) 60分
【休日】 シフト制月8休 固定休 日祝固定休 夏季休暇 5日 年末年始休暇 3日 日曜休み 祝日休み 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり (介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり) 有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 235,300円〜 給与上限:月給 263,500円
基本給 195,300円〜223,500円 処遇改善手当 8,000円 特別手当 30,000円 ユニホーム手当 2,000円 給与支払日 毎月末日締 当月25日支払い
昇給あり 年1回(3,000円〜5,000円/月) 賞与あり 前年度実績 年2回・4.6ヶ月分 |
応募資格
(年齢) |
99歳以下 |
応募資格
(コメント) |
年齢要件: ~ 60歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 精神保健福祉士をお持ちの方 未経験OK同種の相談援助業務経験あれば尚可 |
勤務地 |
神奈川県
小田原市 |
勤務地(その他の情報) |
[最寄り駅]御殿場線 下曽我 [アクセス]JR御殿場線 下曽我駅 徒歩10分 |
勤務時間 |
08:30-17:00 |
給与 |
月収 23万5300円 〜 26万3500円 |
待遇 |
定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 あり 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限50000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 財形貯蓄制度 |
休日・休暇 |
シフト制月8休 |
特記事項 |
神奈川県小田原市の病院・精神保健福祉士・正社員(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、未経験OK、賞与4ヶ月以上の求人です♪ 御殿場線「下曽我駅」より徒歩5分◎精神保健福祉士のお仕事です。 給料多め,未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,寮あり,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み
学歴不問 の受験資格者 普通自動車運転免許(AT限定可)
◆社員寮:単身用 あり(宿舎:個室8畳(バス・キッチン・トイレ付) 費用:30,000円/月(水・光熱費自己負担))、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可駐車場 あり、通勤手当月上限50000円
財形貯蓄制度 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり(勤続3年以上) 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】 |
アピール |
寮/社宅/住み込み 学歴不問 育児休暇あり マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり 40代活躍中 女性活躍中 |
情報提供元 |
WorkGate(ワークゲート) |
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応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
設立 |
2008年 9月 |
代表者 |
野村 大介 |
事業内容 |
人材紹介事業 介護求人サービス運営 [厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
【会社PR】 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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