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ライフワンズ株式会社
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  千葉県柏市/無資格(ホームヘルパー資格不要)
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千葉県柏市のお仕事

【正社員(日勤のみ)】柏市でホームヘルパー(資格不要)/月給340000円〜[求人ID:197644]
お仕事データタイトル画像
職種名 千葉県柏市/無資格(ホームヘルパー資格不要)
仕事内容 デイサービスでのお仕事です


■運営業務全般をお任せします。
弊社育成プログラムに沿って一から指導しますので、未経験者も安心です!※下記の流れは、個人により多少異なります※
■入社1ヶ月目〜 デイサービスでの介護実務。周りと交流しながら、営業所の1日の流れを確認。
■2ヶ月目〜 レクリエーションの企画と実行。
■3ヶ月目〜 ご利用者様の送迎業務。
■4ヶ月目〜 営業まわり。営業所の特色をお伝えし、新規獲得を目指し営業。
■7ヶ月目〜 生活相談員の実務。新規受け入れや、関係各所との連絡調整。
■8ヶ月目〜 シフト管理・会議運営・職員指導等の運営業務全般。

★弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報われる」人事制度を整えました。
★また研修施設も備え、新入職者向け・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。
介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。


利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。


【応募資格】
要経験介護経験あれば可(職種問わず)


【勤務時間】
08:00-17:00
09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均30時間
時間外月平均30時間程度


【休日】
シフト制
固定休 日曜固定給
日曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 340,000円〜
給与上限:月給 340,000円

基本給 180,000円
処遇改善手当 15,000円
役職手当 60,000円
特定処遇改善手当 20,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い

昇給あり 年1回(0円〜/月)

固定残業手当は、時間外労働等の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。
一時金支給あり(年2回)賞与なし 
応募資格
(年齢)
99歳以下
応募資格
(コメント)
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
要経験介護経験あれば可(職種問わず)
勤務地   千葉県
柏市  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]東武鉄道野田線 増尾 [アクセス]東武野田線〔アーバンパークライン〕 増尾駅 徒歩2分
勤務時間 08:00-17:00 09:00-18:00
給与 月収 34万円 〜 34万円
待遇 定年 65歳
再雇用 75歳まで
退職金 あり(勤続6年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
慶弔金制度あり
結婚祝金:最大30万円
出産祝金:第一子/10万円
孫祝金:一子/5万円
休日・休暇 シフト制
特記事項 千葉県柏市のデイサービス・施設長候補・正社員(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、無資格可、車通勤OKの求人です♪
月給30万可、デイサービス/管理職候補
給料多め,無資格可,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備,日休み


学歴不問
普通自動車免許


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当全額支給

慶弔金制度あり
結婚祝金:最大30万円
出産祝金:第一子/10万円
孫祝金:一子/5万円
定年65歳
再雇用75歳まで
退職金あり(勤続6年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
アピール 学歴不問 マイカー通勤可 社内禁煙 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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