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ライフワンズ株式会社
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  東京都江東区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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東京都江東区のお仕事

【正社員】江東区でホームヘルパー2級/月給210984円〜[求人ID:14730]
お仕事データタイトル画像
職種名 東京都江東区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
仕事内容 老健<平成24年11月OPEN>でのお仕事です
施設サービス計画に基づき、看護、医学的管理の下における介護および機能訓練その他必要な医療並びに日常生活のお世話を行うことにより 入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、その者の居宅における生活への復帰を目指すものとする


介護老人保健施設でのご利用者様介護全般
・トイレ、入浴、食事介助
・おむつ交換
・レクリエーション企画、催し
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:00-16:00
08:30-17:30
16:30-09:00
10:30-19:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均2時間
時間外月平均2時間程度


【休日】
シフト制月8休
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 210,984円〜
給与上限:月給 293,984円

基本給 141,984円〜211,984円
夜勤手当 10,000円/回・4回/月
処遇改善手当 45,000円〜
職務手当 7,000円〜10,000円
調整手当 12,000円〜22,000円
皆勤手当 10,000円

昇給あり 年1回

夜勤手当 ※深夜割増5H含む賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分
応募資格
(年齢)
99歳以下
応募資格
(コメント)
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
勤務地   東京都
江東区  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]東京都新宿線 西大島 [アクセス]都営新宿線 東京メトロ東西線 西大島駅 【西大島】徒歩10分 【南砂町】徒歩22分
勤務時間 07:00-16:00 08:30-17:30 16:30-09:00 10:30-19:30
給与 月収 21万984円 〜 29万3984円
待遇 定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
制服貸与 あり
就業場所 分煙
従業員数 60名
休日・休暇 シフト制月8休
特記事項 東京都江東区の老健・介護職・正社員のお仕事 !未経験OK、産休・育休、残業ほぼなしの求人です♪
葵会グループは「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、健康な人生をトータルケアしてまいります。
未経験OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限30000円

制服貸与 あり
就業場所 分煙
従業員数 60名
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
アピール 学歴不問 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり 40代活躍中 女性活躍中
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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