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東京都品川区/保育士 |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
東京都品川区のお仕事
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保育士/資格必須/認可保育園/青物横丁駅6分/賞与年3回☆年間休日126日以上◎2021年4月に開園したばかりの綺麗な園です♪♪♪/東品川 |
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職種名 |
東京都品川区/保育士 |
仕事内容 |
【施設名】 私立認可保育園 さくらさくみらい 東品川
【勤務地】 東品川4-9-20 京急本線「青物横丁駅」徒歩5分
【求める資格】 保育士の資格をお持ちの方 【活かせるスキル】 経験不問
【給与】 月給 228,700円 〜 300,000円 【給与補足】 ※補助金45,000円 地域手当5,000円を含む
★経験給加算あり! ★残業代全額支給(1分単位) ★昇給あり 年1回 <賞与> 年3回 計1.5〜3か月分 交通費あり 実費支給 上限30000円/月
【勤務時間補足】 のうち実動8時間のシフト制 (休憩60分)
土曜は月1〜2回程度 ※平日振替を取得
★完全週休2日制 ★残業少なめ! 月平均5〜10h・残業代全額支給! 退勤時間5分後に園を出る先生もいます♪
【休日】 日曜日 祝日 ☆年間休日126日以上☆ ★完全週休2日制★
※土曜出勤の際には平日に しっかり振替休日が取れます◎
◇年末年始(12月29日〜1月3日) ◇夏季休暇(3日間) ★有給発生前にも使えます! ◇有給休暇(初年度10日付与) ★1時間単位での取得も可能です! ◇産前・産後休暇(男性の取得実績あり) ◇育児休暇(育休からの復帰率高いです!)
*有給取得促進中! *産休・育休取得実績多数!
【待遇】 ◇各種社会保険完備 ◇交通費規定内支給 ◇昇給年1回(7月) ◇賞与年3回(計1.5〜3ヶ月分) ◇退職金制度(規定あり) ◇借上げ社宅制度 (8.2万円までの物件を 自己負担1万円で利用可能) ★物件は提携の不動産会社で お選びいただけます! ◇引越し費用支給(地方出身者のみ) ※社内規定あり ◇残業代全額支給(1分単位) ◇有給休暇制度(入社半年後10日付与) ◇産休・育休制度あり ◇時間固定正社員制度 (月給19万〜・賞与なし) ◇各種研修・海外研修あり ◇誕生日に有名テーマパークの ペアチケットプレゼント ◇勤続お祝い金制度 ◇人間ドック補助制度 ◇相互評価制度の導入 ◇提携先の福利厚生施設等の使用可 ◇本部スタッフによる面談(年1〜2回) ◇臨床心理士・産業カウンセラーによる セルフケアトレーニング・カウンセリング
*保育士さんが安心して笑顔でいきいきと 働ける環境が整っています♪ |
応募資格
(年齢) |
年齢不問 |
応募資格
(コメント) |
日本語ネイティブレベルの方に限る 保育士の資格をお持ちの方 大学・短大・専門学校卒に限る |
勤務地 |
東京都
品川区 |
勤務地(その他の情報) |
[最寄り駅]京浜急行電鉄本線 青物横丁 [アクセス]京急本線「青物横丁駅」徒歩5分 |
勤務時間 |
07:00〜20:00 |
給与 |
月収 22万8700円 〜 30万円 |
待遇 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
休日・休暇 |
日曜日 祝日 |
特記事項 |
独自の教育プログラムで、遊びながら学ぶ力を育む
園では、子供たちが遊びの中で学ぶという意味のChildren Learn in Playから頭文字を取った、CLiPという独自の幼児教育プログラムを実施。机に向かってする勉強とは異なり、遊びを通して学びの基礎に触れています。例えば、お店屋さんごっこの看板を書くことで、文字に触れ親しんで学ぶことができます。プログラムを通して子供たちが自ら学ぶ姿を見守り、なりたい未来へ進んでいく力を身に付けられるようサポートしていますよ。
子供たちが安心できるおうちのような環境づくり
2021年4月に開園したさくらさくみらい東品川は、京急本線青物横丁駅から徒歩5分の閑静な住宅街にあります。近隣には鮫洲公園があり、戸外遊びの時間には自然探索を楽しむことができます。保育理念である「おうちのようなほいくえん」を目指して、園舎にはぬくもりを感じられる木材を使い、安心して生活できる環境づくりを心がけていますよ。大切にしているのは、子供が主体の保育を行うこと。保育者は子供たちの感情や意志を尊重し、自己選択を促しながら見守っています。 |
アピール |
寮/社宅/住み込み 交通費別途支給 リモート面接OK シフト制 年間休日120日以上 育児休暇あり 研修制度充実 未経験者歓迎 昇給あり 主婦(主夫)歓迎 女性活躍中 |
情報提供元 |
WorkGate(ワークゲート) |
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応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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企業名 |
株式会社アスカ |
設立 |
1994年 6月 |
代表者 |
加藤 秀明 |
事業内容 |
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