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埼玉県草加市/ケアマネジャー(介護支援専門員) |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
埼玉県草加市のお仕事
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【正社員(日勤のみ)】草加市[医療生協さいたま生活協同組合 ケアステーションかしの木]のケアマネジャー/月給228800円〜[求人ID:184268] |
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職種名 |
埼玉県草加市/ケアマネジャー(介護支援専門員) |
仕事内容 |
居宅<草加市エリアでの訪問看護のお仕事>でのお仕事です 医療生協さいたま生活協同組合は県内6つの医療生協が合併して誕生した日本で一番大きな医療生協、正職員・パート等勤務形態相談可、福利厚生面も魅力
介護保険法によるケアプラン作成
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】 ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方未経験OK※経験あれば尚可
【勤務時間】 08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間 時間外月平均10時間程度
【休日】 シフト制 年末年始休暇 5日 日曜休み 産前・産後休暇あり (リフレッシュ休暇 4日 ※4週8休 ※土曜日は交代で出勤 ※フレックス制度) 有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 228,800円〜 給与上限:月給 271,000円
基本給 210,800円〜244,000円 住宅手当 24時間携帯担当手当 1,000円/日(休日は2,000円) ケアプラン手当 〜34件 17,000円/月 35件〜39件 21,450円/月 40件〜 24,000円/月 子供手当 給与支払日 毎月10日締 当月25日支払い
昇給あり 年1回
想定年収例)3,888,076円〜4,481,676円※プラン35件、24時間携帯1W/月、子ども一人、住宅手当、残業10H ※固定残業代は基本給により異なる(上記の記載は基本給227,400円の場合)賞与あり 前年度実績 年2回・3.7ヶ月分 |
応募資格
(年齢) |
年齢不問 |
応募資格
(コメント) |
日本語ネイティブレベルの方に限る ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方 未経験OK※経験あれば尚可 |
勤務地 |
埼玉県
草加市 |
勤務地(その他の情報) |
[最寄り駅]東武伊勢崎・大師線 草加 [アクセス]東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕 草加駅 徒歩12分 |
勤務時間 |
08:30-17:30 |
給与 |
月収 22万8800円 〜 27万1000円 |
待遇 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
休日・休暇 |
シフト制/年末年始休暇 5日/日曜休み/産前・産後休暇あり/ |
特記事項 |
埼玉県草加市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、住宅手当ありの求人です♪ 居宅ケアマネの求人です。 未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,19時まで勤務,社会保険完備,日休み
学歴不問
【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続5年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 なし 利用可能な託児所 なし 経験年数に応じたキャリアアップラダー 法人内での学習会(糖尿病、心筋梗塞、リハビリテーションについてなど)の定期開催 タブレット貸与
◆試用期間:あり(3ヶ月) ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可、通勤手当全額支給
経験年数に応じたキャリアアップラダー 法人内での学習会(糖尿病、心筋梗塞、リハビリテーションについてなど)の定期開催 タブレット貸与
定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり(勤続5年以上)
★屋内禁煙★ |
アピール |
学歴不問 マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり |
情報提供元 |
WorkGate(ワークゲート) |
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応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
設立 |
2008年 9月 |
代表者 |
野村 大介 |
事業内容 |
人材紹介事業 介護求人サービス運営 [厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
【会社PR】 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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