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サービス、技能職系のお仕事 |
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岡山県岡山市中区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
岡山県岡山市中区のお仕事
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【正社員】岡山市中区[幸輝会 さつき園]の介護職のお仕事です/月給184200円〜[求人ID:430532] |
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職種名 |
岡山県岡山市中区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
仕事内容 |
特養でのお仕事です
入居者に対する介護業務を行っていただきます。 (食事、入浴、排泄、掃除等の日常生活全般の援助) 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。
食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。
【応募資格】 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方未経験OK経験者優遇(採用面・賃金面)
【勤務時間】 07:00-16:00 10:00-19:00 11:00-20:00 14:00-23:00 23:00-08:00休憩時間(日勤) 60分 休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均4時間 時間外月平均4時間程度
【休日】 シフト制月8休 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり (シフト制:就業時間(1)早出、(2)遅出、(3)遅遅出、(4)準夜、(5)夜勤) 有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 184,200円〜 給与上限:月給 215,500円
基本給 160,000円〜184,300円 資格手当 3,000円〜10,000円 (初任者研修(ヘルパー2級))3,000円 (実務者研修(ヘルパー1級))5,000円 (介護福祉士)10,000円 夜勤手当 4,100円/回・4回/月 準夜勤手当 1,200円/回・4回/月 扶養手当 12,000円〜※該当者 住宅手当 〜17,000円※該当者 給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い
昇給あり 年1回(900円〜3,600円/月) 賞与あり 前年度実績 年2回・4ヶ月分 |
応募資格
(年齢) |
年齢不問 |
応募資格
(コメント) |
日本語ネイティブレベルの方に限る 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください 未経験OK経験者優遇(採用面・賃金面) |
勤務地 |
岡山県
岡山市中区 |
勤務地(その他の情報) |
[最寄り駅]山陽本線 東岡山 [アクセス]JR山陽本線(神戸-岡山) 東岡山駅 徒歩21分 |
勤務時間 |
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
給与 |
月収 18万4200円 〜 21万5500円 |
待遇 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
休日・休暇 |
シフト制月8休 |
特記事項 |
岡山県岡山市中区の特養・介護職・正社員のお仕事 !未経験OK、賞与4ヶ月以上、車通勤OKの求人です♪ 幸輝会では、一人ひとりがここに掲げる基本人材像に向けて研鑽し、互いに育成していきます。 未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備
高校卒業以上
【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限30000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 財形貯蓄あり 退職金は退職金共済 制服貸与 年次有給休暇は時間取得可 年次有給休暇のほか、記念日特休、永年特休等特別休暇あり 福利厚生サービス(ときめきプラザ)へ施設負担で加入
◆試用期間:あり(3ヶ月) ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可駐車場 あり、通勤手当月上限30000円
財形貯蓄あり 退職金は退職金共済 制服貸与 年次有給休暇は時間取得可 年次有給休暇のほか、記念日特休、永年特休等特別休暇あり 福利厚生サービス(ときめきプラザ)へ施設負担で加入 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり
★屋内禁煙★ |
アピール |
育児休暇あり マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり |
情報提供元 |
WorkGate(ワークゲート) |
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応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
設立 |
2008年 9月 |
代表者 |
野村 大介 |
事業内容 |
人材紹介事業 介護求人サービス運営 [厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
【会社PR】 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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