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ライフワンズ株式会社
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  宮城県栗原市/無資格(ホームヘルパー資格不要)
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仕事探し・求人ポイント [正社員] 
宮城県栗原市のお仕事

【正社員】栗原市[宮城福祉会 第二山王]の介護職のお仕事です/月給205000円〜[求人ID:171694]
お仕事データタイトル画像
職種名 宮城県栗原市/無資格(ホームヘルパー資格不要)
仕事内容 特養でのお仕事です


特別養護老人ホームにおける利用者に対する生活援助全般。
・食事の準備  
・清掃、配膳、下膳  
・身体介助、入浴介助                
*介護ロボット「HAL」導入(介護員の腰に装着するタイプ)
*働きながら資格を取得する方には、期間的な配慮をします
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【勤務時間】
07:30-16:30
09:30-18:30
10:30-19:30
17:15-09:45休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均2時間
時間外月平均2時間程度


【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり ( 10日基本的には採用日より10日付与、基準日が1月1日の為、採用月によって日数の変動がます)


【給与詳細】

給与下限:月給 205,000円〜
給与上限:月給 217,500円

基本給 163,000円〜175,500円
夜勤手当 5,000円/回
処遇改善手当 22,000円
住宅手当 (賃貸世帯主)20,000円※規定により支給
家族手当 規定により支給

昇給あり

基本給(大卒)175,500円〜(短大・専門卒)163,000円〜賞与あり 前年度実績 年3回・2ヶ月分
応募資格
(年齢)
年齢不問
応募資格
(コメント)
日本語ネイティブレベルの方に限る
勤務地   宮城県
栗原市  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]東北新幹線 くりこま高原 [アクセス]JR東北新幹線 くりこま高原駅 バス50分
勤務時間 07:30-16:30 09:30-18:30 10:30-19:30 17:15-09:45
給与 月収 20万5000円 〜 21万7500円
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
休日・休暇 シフト制月9休
特記事項 宮城福祉会は様々な福祉サービスの経験を通し利用者はもちろん、働く職員一人一人が生き甲斐のある生活を実現できる組織であると確信しています。
無資格・未経験でも働きながら資格取得が目指せます!研修制度もしっかりしているので頑張るあなたをバックアップ☆
無資格可,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
ヘルパー2級以上あれば尚可(取得見込も応募可)
普通自動車免許


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 あり
試用期間 詳細は別途

退職金共済加入 あり(勤続1年以上)

資格取得支援制度 あり(受講期間は出勤扱いになり、資格取得の費用は全額法人負担) 

※勤務地限定正社員(栗原市内の転勤あり)


◆試用期間:なし
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり ( 10日基本的には採用日より10日付与、基準日が1月1日の為、採用月によって日数の変動がます)
◆車通勤:車通勤可、通勤手当全額支給

試用期間 詳細は別途

退職金共済加入 あり(勤続1年以上)

資格取得支援制度 あり(受講期間は出勤扱いになり、資格取得の費用は全額法人負担) 

※勤務地限定正社員(栗原市内の転勤あり)
定年60歳
再雇用65歳まで
アピール 学歴不問 育児休暇あり 託児所あり 資格がとれる・取得支援あり マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。
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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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