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大阪府大阪市城東区／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
大阪府大阪市城東区のお仕事
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| サトウ病院（病院）看護助手の正社員のお仕事／月給194000円〜（大阪市城東区） |
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| 職種名 |
大阪府大阪市城東区／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
| 仕事内容 |
看護助手として、患者様の身の回りのお世話や看護師の助手業務をお願いします。
＜具体的には＞
食事介助
排泄介助
入浴介助
移動のお手伝い
シーツの交換等病室等環境の整備
衛生管理
ケア内容についての記録・報告
看護師など多職種との連携
患者さまの移動のお手伝い、
＊まずはできることから少しずつ任せていくので、ご安心ください！
＊未経験からのスタートOK！普段の家事経験を活かせますよ。
＊介護福祉士やケアマネージャー等の資格取得のサポートもいたします。
【勤務時間】
8:30〜17:30
16:30〜翌9:00
休憩時間60分(夜勤仮眠120分)
時間外労働(月平均10時間)
【休日】
4週8〜9休シフト制
年間休日126日
【アクセス】
JR学研都市線鴫野駅より今里筋を南へ徒歩5分
OsakaMetro今里筋線鴫野駅より今里筋を南へ徒歩5分
OsakaMetro中央線緑橋駅より今里筋を北へ徒歩8分 |
応募資格
（年齢） |
年齢不問 |
応募資格
（コメント） |
日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
初任者研修の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
大阪府
大阪市城東区 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅]片町線 鴫野 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください |
| 勤務時間 |
8:30〜17:30 16:30〜翌9:00 休憩時間60分(夜勤仮眠120分)時間外労働(月平均10時間) |
| 給与 |
月収 19万4000円 〜 20万9000円 |
| 待遇 |
◆賞与：年2回(前年度実績2.5ヵ月）
◆昇給：年1回(4月)
◆社会保険完備
◆交通費：上限30，000円/月
◆退職金制度：勤続3年以上
◆制服貸与
◆再雇用制度
◆研修制度
＊敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 |
4週8〜9休シフト制 年間休日126日 |
| 特記事項 |
無資格・未経験大歓迎☆
通勤便利☆年間休日126日♪勤務2交代制で生活リズムも崩しにくいです◎
【診療科目】一般内科， 消化器内科， 循環器内科， 一般外科， 整形外科， 形成外科， リハビリテーション科， 放射線科， 美容外科
【病床数】70（急性期一般病床：34床・医療療養病床：36床）
■長期休暇・特別休暇
●有給休暇
●育児休暇
●産前産後休暇
●夏季休暇3日
●年末年始休暇5日
【給与備考】
参考モデル
月給194，000円〜209，000円
基本給160，000円〜175，000円 + 諸手当34，000円
諸手当内訳
住宅手当：10，000円
夜勤手当：6，000円/回
※上記は、夜勤4回のスタッフ給与モデルです。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
休日手当：1，000円/回
通勤手当：上限30，000円/月 |
| アピール |
交通費別途支給 制服あり シフト制 年間休日120日以上 育児休暇あり 研修制度充実 駅近（5分以内） 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
株式会社FIELD |
| 設立 |
2016年 10月 |
| 代表者 |
西野篤志 |
| 事業内容 |
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
【資本金】
10000000
【従業員数】
6 |
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