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ライフワンズ株式会社
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  千葉県千葉市緑区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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千葉県千葉市緑区のお仕事

【正社員】千葉市緑区でホームヘルパー2級/月給234000円〜[求人ID:4622]
お仕事データタイトル画像
職種名 千葉県千葉市緑区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
仕事内容 特養<穏寿会運営の特養>でのお仕事です
個々の利用者様を総合的にサポートできるよう様々なサービスを提供できる体制を整え、安心感・信頼感に溢れる地域の福祉・介護ワンストップサービスを目指しています


特別養護老人ホームに入居されている高齢者に対して身体介護や生活支援
・食事、排泄、入浴介助
・レクリエーション
・送迎の付き添い 等
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
06:45-15:45
07:00-16:00
10:00-19:00
12:00-21:00
20:30-07:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 150分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(月8〜10休
職場定着支援休暇 5日  ※利用可能期間:入職6ヶ月後まで(有給が支給されるまで必要な際に取得可))
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 234,000円〜
給与上限:月給 285,000円

基本給 162,000円〜194,000円
資格手当 10,000円
 (介護福祉士)10,000円
夜勤手当 9,000円/回・4〜5回/月
処遇改善手当 16,800円〜
早番手当 1,500円/回(月5回程度)
遅番手当 1,700円/回(月5回程度)
住宅手当 6,000円〜17,000円※家賃の50%補助
扶養手当 7,000円〜
給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い

昇給あり 年1回(500円〜4,000円)

処遇改善一時金を別途支給賞与あり 前年度実績 年2回・3.5ヶ月分
応募資格
(年齢)
99歳以下
応募資格
(コメント)
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
勤務地   千葉県
千葉市緑区  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]外房線 誉田 [アクセス]JR外房線 誉田駅 徒歩15分
勤務時間 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
給与 月収 23万4000円 〜 28万5000円
待遇 定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限25000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
資格支援制度あり
千葉県社会福祉事業共助会 退職共済制度加入
休日・休暇 シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/
特記事項 スタッフが安心して働くためのサポートが充実しています。各種手当の支給や資格取得支援制度、身体が疲れないようなシフト調整など様々な角度からスタッフを応援します☆
スタッフのことを大切にしてくれているからこその福利厚生や各種手当が充実☆
未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,ブランクOK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備


高校卒業以上
普通自動車免許尚可


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限25000円

資格支援制度あり
千葉県社会福祉事業共助会 退職共済制度加入
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続1年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
アピール 育児休暇あり 資格がとれる・取得支援あり マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり 40代活躍中 女性活躍中
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
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※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。
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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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