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ライフワンズ株式会社
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  千葉県野田市/無資格(ホームヘルパー資格不要)
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千葉県野田市のお仕事

【正社員】野田市でホームヘルパー(資格不要)/月給237500円〜[求人ID:51257]
お仕事データタイトル画像
職種名 千葉県野田市/無資格(ホームヘルパー資格不要)
仕事内容 老健<都心から郊外へ。緑にかっ込まれた静かな空間、ゆったりとした時間をお過ごし頂けます。>でのお仕事です
野鳥の声で目覚め、虫の声でお休みいただける「葵の園・野田」。郊外ならではの透き通った空気は、療養生活によりいっそうの穏やかな心の影響を生み出すことでしょう。施設の北には首都圏の水源である「利根川」があり、西には上流で分岐した「江戸川」があります。


入居者様への自立支援及び生活援助全般
・日常生活に必要な食事、入浴、排せつなどの支援
・趣味嗜好に沿ったレクリエーションや行事活動の提供

介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【勤務時間】
08:30-17:30
07:30-16:30
10:00-19:00
16:30-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均3時間
時間外月平均3時間程度


【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(リフレッシュ休暇 4日)
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 237,500円〜
給与上限:月給 289,000円

基本給 150,500円〜179,000円
夜勤手当 10,000円/回・5〜6回/月
処遇改善手当 30,000円〜40,000円
職務手当 7,000円〜10,000円
調整手当 5,000円〜30,000円
扶養手当 年1回(お子様の誕生月に支給)※扶養加入のお子様がいる場合、また18歳まで
皆勤手当 10,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い

昇給あり 年1回(800円〜2,500円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分
応募資格
(年齢)
99歳以下
応募資格
(コメント)
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
勤務地   千葉県
野田市  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]東武鉄道野田線 川間 [アクセス]東武野田線〔アーバンパークライン〕 川間駅 バス20分
勤務時間 08:30-17:30 07:30-16:30 10:00-19:00 16:30-09:00
給与 月収 23万7500円 〜 28万9000円
待遇 定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
休日・休暇 シフト制月9休/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/
特記事項 千葉県野田市の老健・介護職・正社員のお仕事 !無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
葵の園・野田では、一緒に働くスタッフを募集しております。
無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
ヘルパー2級以上尚可


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場 あり、通勤手当月上限30000円

定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
アピール 学歴不問 育児休暇あり 資格がとれる・取得支援あり マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。
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企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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