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  福島県郡山市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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福島県郡山市のお仕事

【正社員】郡山市でホームヘルパー2級/月給186000円〜[求人ID:83168]
お仕事データタイトル画像
職種名 福島県郡山市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
仕事内容 老健でのお仕事です


高齢者施設(介護老人保健施設)における介護業務を担当していただきます。
・施設利用者様への食事、入浴、排泄等のお世話をします。
・介護記録や報告書の作成をします。




(変更の範囲:介護業務全般)
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
08:30-17:00
16:30-09:00
10:30-19:00
16:30-09:00
08:30-12:00
13:00-17:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均1時間
時間外月平均1時間程度


【休日】
シフト制月9休
夏季休暇
年末年始休暇
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(介護休業取得実績 あり)
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 186,000円〜
給与上限:月給 255,000円

基本給 128,000円〜185,000円
 (介護福祉士)140,000円〜185,000円
資格手当 〜5,000円
 (介護福祉士)5,000円
夜勤手当 7,000円/回・4〜5回/月
処遇改善手当 30,000円
皆勤手当 3,000円
住宅手当 (賃貸居住者)該当者支給
給与支払日 毎月20日締 当月末日支払い

昇給あり 年1回(1,000円〜5,000円/月)

「介護処遇手当」は、介護保険の処遇改善加算実績による賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分
応募資格
(年齢)
99歳以下
応募資格
(コメント)
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
勤務地   福島県
郡山市  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]水郡線 磐城守山 [アクセス]JR水郡線(水戸-安積永盛) 磐城守山駅 徒歩18分
勤務時間 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
給与 月収 18万6000円 〜 25万5000円
待遇 定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 あり
家族用住宅の有無 あり
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限10000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 あり
確定拠出年金
休日・休暇 シフト制月9休
特記事項 福島県郡山市の老健・介護職・正社員のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、住宅手当ありの求人です♪
単身用や世帯主の寮があり託児所も着いている福利厚生抜群の法人です!
未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,寮あり,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
介護福祉士


◆社員寮:単身用 あり、家族用 あり
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場は月1,000円の自己負担あり、通勤手当月上限10000円

確定拠出年金
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
アピール 寮/社宅/住み込み 学歴不問 マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。
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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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