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ライフワンズ株式会社
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  新潟県妙高市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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新潟県妙高市のお仕事

【正社員】妙高市でホームヘルパー2級/月給191800円〜[求人ID:64857]
お仕事データタイトル画像
職種名 新潟県妙高市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
仕事内容 特養でのお仕事です
新井駅から車で約5分の場所に位置しています◎手当が充実しており、夜勤手当や時間外手当、資格手当も付与されますので、やりがいをもって働くことができます!処遇改善一時金はこれまでに10万円以上付与された実績もあり、年間休日数は120日を超えて付与されますので、プライベートと仕事を安心して両立できます。


施設(特養・ショートステイ)ご利用者へ必要な介護や支援を行います。
・移動、食事、排泄、入浴等の介助をお一人おひとりの状態に応じた方法で安全に行います。また、ご利用者様の要望や相談にも快く応じ安心してすごせる配慮や気配りをします。
・様子や変化、その対応について記録を行い、自立した生活ができるよう、その対応の評価を行います。
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:30-16:30
10:00-19:00
17:30-08:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 180分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月10休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(リフレッシュ休暇 2日)
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 191,800円〜
給与上限:月給 235,650円

基本給 160,000円〜201,850円
資格手当 3,000円〜5,000円
 (社会福祉主事)3,000円
 (社会福祉士)5,000円
 (ケアマネジャー)5,000円
夜勤手当 6,000円/回・4回/月
特定処遇改善手当 12,000円
処遇改善支援手当 6,000円
給与支払日 毎月末日締 当月25日支払い

昇給あり 年1回(1,000円〜3,600円/月)

扶養手当 キャリアに応じた特別調整手当有
夜勤手当 (22時〜5時:1時間あたり1,200円)
賞与あり 前年度実績 年2回・3.3ヶ月分
応募資格
(年齢)
99歳以下
応募資格
(コメント)
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
勤務地   新潟県
妙高市  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]妙高はねうまライン 新井 [アクセス]妙高はねうまライン 新井駅 車7分
勤務時間 07:30-16:30 10:00-19:00 17:30-08:30
給与 月収 19万1800円 〜 23万5650円
待遇 定年 65歳
再雇用 なし
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限31600円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
財形貯蓄あり
制服支給
休日・休暇 シフト制月10休
特記事項 ◆育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり。育児休業については、ほぼ100%取得されています。

◆ステップアップにつながる資格取得のための研修は、一部出張扱いとするなど無理なく参加できるよう配慮します。
年間休日120日!マイカー通勤OK
休み多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
普通自動車免許(AT可)


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場あり、通勤手当月上限31600円

財形貯蓄あり
制服支給
定年65歳
退職金あり(勤続1年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
アピール 学歴不問 マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり 40代活躍中 女性活躍中
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
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※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。
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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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