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ライフワンズ株式会社
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  埼玉県川越市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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埼玉県川越市のお仕事

【正社員】川越市でホームヘルパー2級/月給288000円〜[求人ID:460860]
お仕事データタイトル画像
職種名 埼玉県川越市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
仕事内容 サ高住でのお仕事です


利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう、寄り添ったケアを提供します。
主な仕事内容は、住宅内居室での介護業務、生活支援、利用者や家族へのアドバイス、精神的サポート、食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など生活全般における介助のほか、日誌の作成、各種福祉機器の管理、看護補助業務、掃除等。
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:00-16:00
08:30-17:30
11:00-20:00
16:30-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月10休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(・特別休暇(入社後3ヶ月経過後に3日付与)
・休んでファイブ(5連休取得制度))
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 288,000円〜
給与上限:月給 383,000円

基本給 248,000円〜333,000円
夜勤手当 10,000円/回・4〜5回/月

昇給あり

初任者研修(経験10年未満):248,000円〜
初任者研修(経験10年以上):283,000円〜
初任者研修(経験15年以上):303,000円〜

実務者研修(経験10年未満):273,000円〜
実務者研修(経験10年以上):298,000円〜
実務者研修(経験15年以上):313,000円〜

介護福祉士(経験10年未満):293,000円〜
介護福祉士(経験10年以上):313,000円〜
介護福祉士(経験15年以上):333,000円〜

上記に加え夜勤手当:10,000円/回賞与あり 前年度実績 年2回
応募資格
(年齢)
99歳以下
応募資格
(コメント)
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
勤務地   埼玉県
川越市  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]東武鉄道東上線 上福岡 [アクセス]東武東上線 上福岡駅 徒歩13分
勤務時間 07:00-16:00 08:30-17:30 11:00-20:00 16:30-09:30
給与 月収 28万8000円 〜 38万3000円
待遇 定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続6年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
休日・休暇 シフト制月10休
特記事項 埼玉県川越市のサ高住・介護職・正社員のお仕事 !給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪
*給与が高い・年間休日が多い

給料多め,休み多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当全額支給

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続6年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
アピール 学歴不問 育児休暇あり マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり 40代活躍中 女性活躍中
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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