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ライフワンズ株式会社
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  千葉県市川市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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千葉県市川市のお仕事

【正社員】市川市でホームヘルパー2級/月給217000円〜[求人ID:60303]
お仕事データタイトル画像
職種名 千葉県市川市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
仕事内容 老健<泰正会運営の老健>でのお仕事です
介護保険法の趣旨に従って、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、利用者が居宅で生活できることを目指す、介護保険施設サービスを提供する。


高齢者の食事、入浴、排泄、その他日常生活の介護やレクリエーション活動
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方要経験実務経験者優遇


【勤務時間】
08:30-17:30
07:00-16:00
10:30-19:30
17:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分


【休日】
シフト制月8休
夏季休暇 3日
冬季休暇 3日
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 217,000円〜
給与上限:月給 217,000円

基本給 175,000円〜230,000円
夜勤手当 8,000円/回・4〜5回/月
皆勤手当 10,000円
調整手当 〜30,000円
処遇改善手当 あり(年2回、60,000円〜120,000円/回)
給与支払日 毎月15日締 当月25日支払い

昇給あり 年1回(1,000円〜5,000円)

資格手当 (実務者研修)3,000円(介護福祉士)10,000円賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分
応募資格
(年齢)
99歳以下
応募資格
(コメント)
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
要経験実務経験者優遇
勤務地   千葉県
市川市  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]北総鉄道 松飛台 [アクセス]京成成田空港線・北総鉄道線 松飛台駅 徒歩7分
勤務時間 08:30-17:30 07:00-16:00 10:30-19:30 17:00-09:00
給与 月収 21万7000円 〜 21万7000円
待遇 定年 65歳
再雇用 なし
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限35000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
休日・休暇 シフト制月8休
特記事項 泰正会は現在、介護施設の運営に全力で取り組んでおります。限りある人生ですが「ああ、長生きしてよかった・・・」と元気になって温かな心でお家に戻っていただけるような施設でありたいと日々進歩しています!
コミュニケーション豊富で相談しやすい♪明るく楽しい職場です♪あなたのやる気がしっかり評価されます◎
車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限35000円

定年65歳
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
アピール 学歴不問 育児休暇あり マイカー通勤可 社内禁煙 昇給あり 40代活躍中 女性活躍中
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。
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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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