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  東京都葛飾区/介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
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東京都葛飾区のお仕事

【正社員(日勤のみ)】葛飾区[タウンケア]のサービス提供責任者のお仕事です/月給270000円〜[求人ID:111788]
お仕事データタイトル画像
職種名 東京都葛飾区/介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
仕事内容 訪問介護でのお仕事です
タウンケアは、東京都葛飾区・江戸川区・足立区・墨田区の訪問介護です。「あなたの街のタウンケア」として地元に貢献したい想いが込められています。◆交通費全額支給、賞与年2回、安心して働けるよう退職金制度も導入しました!これからも働き方や待遇改善に力を入れていきたいと思います!


訪問介護ヘルパーのお仕事です。
社員ヘルパーは、現場でのケアのほか、事務作業やアルバイトヘルパーの指導、研修を行う仕事があります。
サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。


またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30〜40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。


訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間(日勤) 45分時間外 月平均20時間
時間外月平均20時間程度


【休日】
シフト制月8休
夏季休暇 3日
年末年始休暇 6日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり ・消化率70%


【給与詳細】

給与下限:年収 3,000,000円〜月給 270,000円〜
給与上限:年収 5,000,000円月給 370,000円

基本給 230,000円〜300,000円
家族手当 (配偶者)10,000円(子)5,000円(2名まで)
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い

昇給あり 年1回

役職手当 (サービス提供責任者)40,000円賞与なし 
応募資格
(年齢)
年齢不問
応募資格
(コメント)
日本語ネイティブレベルの方に限る
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)のどちらかをお持ちの方
勤務地   東京都
葛飾区  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]京成電鉄本線 青砥 [アクセス]京成本線 青砥駅 徒歩8分
勤務時間 09:00-18:00
給与 月収 27万円 〜 37万円
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
休日・休暇 シフト制月8休
特記事項 東京都葛飾区の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
給与高め!有給消化率高◎介護を必要とする利用者を我が親と思い、その方の気持ちになって介護させて頂くことを第一に考えております。
給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,19時まで勤務,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 あり
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
再雇用の定年は制限なし
基本給目安 実務者研修230,000円、介護福祉士270,000円〜
(固定残業代は基本給に含まれております)


◆試用期間:あり(6ヶ月 処遇変更なし・退職金の勤務年数にも参入)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり 消化率70%
◆車通勤:車通勤可車通勤は応相談。駐車場は自己負担、通勤手当全額支給

再雇用の定年は制限なし
基本給目安 実務者研修230,000円、介護福祉士270,000円〜
(固定残業代は基本給に含まれております)
定年65歳
再雇用あり
退職金あり(勤続3年以上)
アピール 高収入 学歴不問 育児休暇あり マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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