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千葉県習志野市／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
千葉県習志野市のお仕事
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| 【正社員】習志野市でホームヘルパー2級/月給224368円〜［求人ID：4694］ |
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| 職種名 |
千葉県習志野市／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
| 仕事内容 |
特養＜駅チカ5分♪賞与4ヶ月♪千葉県一の歴史を誇る、安定・信頼の優良求人です♪＞でのお仕事です
公務員の給与モデルによる【安定・高給与】の給与体系と、80余年の実績に裏付けされた【安心・信頼】の中で、貴方も介護のエキスパートを目指しませんか?
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。
食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
07:00-16:00
07:30-16:30
10:00-19:00
13:00-22:00
22:00-08:00休憩時間（日勤） 60分
休憩時間（夜勤） 120分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度
【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（月8〜9休）
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限：月給 224，368円〜
給与上限：月給 347，868円
基本給 172，368円〜267，368円
夜勤手当 5，500円／回・6回／月
住宅手当 （賃貸世帯主）20，000円
業務手当 18，000円
扶養手当 （配偶者）10，000円（子）3，000円※第三子以降1，000円 （父母） 1，000円／人
特別改善加算 12，000円〜15，000円（介護福祉士15，000円）
特定支援加算 7，000円
給与支払日 毎月10日締 当月25日支払い
昇給あり 年1回（3，000〜5，000円／年）
※給与換算は新卒給与に最終学歴、経験等を加算（上記給与は新卒給与ベース）
※2019年10月から実施される特定処遇改善手当は個々によって支給額が異なる（介護福祉士取得後10年以上の経験がある場合は15，000以上）
※401K企業年金あり賞与あり 前年度実績 年2回・3.6ヶ月分 |
応募資格
（年齢） |
99歳以下 |
応募資格
（コメント） |
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
| 勤務地 |
千葉県
習志野市 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅]京葉線 新習志野 [アクセス]ＪＲ京葉線 新習志野駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 |
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 給与 |
月収 22万4368円 〜 34万7868円 |
| 待遇 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 |
シフト制/介護休暇あり/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ |
| 特記事項 |
資格取得のバックアップもあり、志の高い職員の方が多数◎
職員の皆さんが、とても温かく心優しい方が多く、利用者さんも、毎日のびのびと暮らしていらっしゃいます。
研修スケジュールもばっちり
・4月は入社日より1週間から10日程度の合同教習を実施
・5月以降は毎月2〜3日の合同教習以外は、職場教習となります
・定期内部研修（各種）
・ミニ研修会
・施設事例研究発表
・各種委員会活動
・法人合同新人研修
・法人新人教習（新卒採用者）
・法人ケア研修
・法人相談員研修
・法人リスクマネジメント研修
・法人事例研究発表
嬉しい賞与4ヶ月◎安心の研修制度も充実！基礎から教えてもらえるので、仕事にも早く慣れることができますよ！
未経験OK，車通勤OK，住宅手当あり，産休・育休，資格取得支援制度あり，社会保険完備
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
通勤手当 公共交通機関で30，000円まで全額、超過分は1／2支給、車通勤の場合は23，000円まで
確定拠出年金制度加入
60歳以上は昇給なし
※研修詳細
・4月は入社日より1週間から10日程度の合同教習を実施
・5月以降は毎月2〜3日の合同教習以外は、職場教習となります
・定期内部研修（各種）
・ミニ研修会
・施設事例研究発表
・各種委員会活動
・法人合同新人研修
・法人新人教習（新卒採用者）
・法人ケア研修
・法人相談員研修
・法人リスクマネジメント研修
・法人事例研究発表
◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可、通勤手当月上限30000円
通勤手当 公共交通機関で30，000円まで全額、超過分は1／2支給、車通勤の場合は23，000円まで
確定拠出年金制度加入
60歳以上は昇給なし
※研修詳細
・4月は入社日より1週間から10日程度の合同教習を実施
・5月以降は毎月2〜3日の合同教習以外は、職場教習となります
・定期内部研修（各種）
・ミニ研修会
・施設事例研究発表
・各種委員会活動
・法人合同新人研修
・法人新人教習（新卒採用者）
・法人ケア研修
・法人相談員研修
・法人リスクマネジメント研修
・法人事例研究発表
定年65歳
再雇用70歳まで
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】 |
| アピール |
学歴不問 育児休暇あり 資格がとれる・取得支援あり マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
| 設立 |
2008年 9月 |
| 代表者 |
野村 大介 |
| 事業内容 |
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
【会社PR】
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【従業員数】
非公開 |
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