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| 建築、土木系のお仕事 |
| 全国の建築、土木系のお仕事を勤務地、給与などで検索できます。 |
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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部（リクルートグループ） |
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CADオペレーター／年間休日125日／月平均残業時間12h／選べる勤務地／大手メーカーで働ける／… |
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仕事探し・求人ポイント [正社員募集]
「充実の育成制度」と「豊富なプロジ・・・
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「充実の育成制度」と「豊富なプロジェクト」で、実務未経験からでもきちんとステップアップできる。
リクルートグループの一員として安定した基盤を持ち、
日本のモノづくりを支えてきたスタッフ・サービス エンジニアリング。
大手優良企業をはじめとした7,500社との取引実績を持ち、
全国で年間約48,000件もの多彩なプロジェクトを抱えています。
ぜひそんな当社で、
●実務未経験からの応募も歓迎
●勤務地や仕事内容など希望に合う選択肢が豊富
●650種類以上の学習プログラムで学べる
【CADオペレーター】にチャレンジしませんか？
スキルアップのための勉強の機会が豊富にあるだけではなく、
キャリアカウンセラーによるフォローも充実。
数ある案件の中から自分に合った内容を選べるため、
一歩一歩しっかりと成長していける環境です。
実務未経験から入社した先輩も、
3DCADでの図面作成などのスキルを着実に伸ばし、
今では産業用ロボット開発という最先端プロジェクトへ。
最近では最先端領域の製品に携われる案件も増加中。
「幅広く経験を積みたい！」
「スキルアップしたい！」というあなたを
万全の体制でサポートします！ |
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| 職種名 |
CADオペレーター／年間休日125日／月平均残業時間12h／選べる勤務地／大手メーカーで働ける／650の講座あり |
| 仕事内容 |
自動車・家電メーカー、航空関連など幅広い大手企業で、
CADを使った製図業務をお任せします。
【入社後の具体的な流れ】
まずは、対象製品の仕組みや
図面の特徴などをしっかり学んでいきます。
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実際のプロジェクトに携わりながら、
先輩が丁寧に指導・サポートしていきます。
CADの基礎知識さえあれば実務経験がない方や
経験が浅い方でもスムーズに業務に慣れていけるはず！
▼
着実にスキルを磨いていけば、
『CAD利用技術者試験2級』に
合格するレベルにまで成長可能◎
【案件について】
ロボットやVRなど最先端領域の製品に関われるプロジェクトが増加しています。
◆自律移動ロボットの設計補助
◆歩行アシストロボットの開発
◆VR関連機器の開発
◆自動運転車両のCADオペレーション
◆ナノテク関連測定機器の設計サポート
¶ 手がける商品・サービス
【配属先プロジェクト例】
《自動車》
◎自動車外装部品のCADオペレーター
◎EV用バッテリーパックの構造検討および構成部品設計補助 など
《航空関連》
◎航空機用エンジン運転設備の設計補助
◎人工衛星に搭載されるパネルなどの部品設計 など
《家電・AV機器》
◎冷蔵庫部品用/真空成形金型、板金金型の設計補助
◎カーナビ／オーディオ機器の製図アシスタント など
¶ 身に付くスキル・キャリアパス
□■スキル＆キャリアUPを支援！■□
一人ひとりのキャリアビジョンの実現を支援するため、「キャリア自己申告」の運用を開始。
希望の業種や職種、勤務地など、1人ひとりが実現したいキャリアを自ら申告できる制度です。
キャリアカウンセラーのサポートがあるので、
「自分ではよくわからない」という方も安心です！
派遣先への転職まで視野に入れたキャリア支援も行っています。
(※これまでに累計1,200名以上が当社を卒業し、メーカーへの転籍を実現しています！)
¶ 入社後の成長サポート
□■様々な講座で、成長をサポート！■□
◎通信教育講座
職種別の約300講座
◎e-learning講座
ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約350講座
◎チームMTG活動
ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催
◎書籍購入補助
◎資格取得奨励金（最大30万円）
¶ この仕事の魅力は？
□■経験浅めでも大丈夫な体制を整備！■□
基礎知識を学び資格取得を目指せる通信教育講座やe-learning講座、
エリア別・ユニット単位での勉強会など、会社全体で社員のスキルアップを支援しています。
□■やりたいことを一緒に見つけられる！■□
業種・業界も自動車、航空関連、家電・AV機器など多岐にわたり、
【48,000件の配属ポスト】という多様な選択肢があります！
コーディネーターが、あなたと一緒に最適な案件を見つけていきますよ。
┃募集背景┃
大手・優良メーカーと連携し、日本のモノづくりを支えている当社。世界的に開発競争が激化し、エンジニア不足が深刻な問題となっている中、私たちはエンジニアの育成・創出実績トップクラスのキャリア支援会社として、積極的に採用を実施しています。 |
応募資格
（コメント） |
実務未経験の方やブランクをお持ちの方もOK！
■高卒以上
■CADの基本操作ができる方
学校などでCADを学んだという方も歓迎します。
地方在住の方も大歓迎です。
「一度話だけでも聞いてみようかな？」という方はお気軽にご応募ください。
【面接地は以下の通りです】
札幌、仙台、山形、新宿、秋葉原、立川、横浜、厚木、さいたま、平塚、千葉、つくば、水戸、高崎、宇都宮、金沢、富山、松本、沼津、静岡、浜松、名古屋、豊田、四日市、滋賀、京都、大阪、神戸、姫路、岡山、広島、福岡、長崎、熊本
□■ステップアップ■□
CADオペレーターとして経験を積むことで、設計者を目指すことも可能です。
私たちがしっかりとサポートするのでご安心ください！ |
| 勤務地 |
石川県
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| 勤務地（その他の情報） |
『地元で働きたい』という希望に、業界トップクラスの取引社数7,500社、48,000件以上のプロジェクトから検討をいたします。
全国のメーカー各社への配属となります（沖縄を除く）
【面接地は以下の通りです】
札幌、仙台、山形、新宿、秋葉原、立川、横浜、厚木、さいたま、平塚、千葉、つくば、水戸、高崎、宇都宮、金沢、富山、松本、沼津、静岡、浜松、名古屋、豊田、四日市、滋賀、京都、大阪、神戸、姫路、岡山、広島、福岡、長崎、熊本
┃交通・通勤手段┃
就業先により異なります。
★地域/住宅・単身赴任手当などサポートも万全
★転任費用や寮・社宅制度も完備しています
★勤務地、面接地については希望を考慮の上、決定します
★面接は下記地域のテクニカルセンターにて実施します |
| 勤務時間 |
就業先により異なります。
※実働8時間（例）9：00〜18：00、8：30〜17：30など
┃残業について┃
★残業代は全額支給
★平均残業時間は「12時間／月」です。
※2019年実績 |
| 給与 |
┃入社後の想定給与┃
★首都圏勤務の場合
月給23.5万円〜55万円＋各種手当（残業手当は全額支給）
★その他
月給21万5000円以上＋諸手当（残業代は全額支給）
■転任費用は会社が負担／寮・社宅制度あり
■諸手当／通勤、就業、役職、地域/住宅、単身赴任
※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します
【昇給：年一回実施】
┃実際の給与例┃
【年収例】
◎年収360万円／25歳／月収30万円
◎年収430万円／29歳／月収35万8300円
◎年収560万円／38歳／月収46万6600円
◎年収650万円／42歳／月収54万1600円
◎年収740万円／50歳／月収61万6600円
※上記には平均残業時間分の残業代を含んでいます。
※上記はあくまでも過去の実績となります。
入社後、当社の給与体系に基づき判定した上で、給与を決定致します |
| 待遇 |
□■安定基盤のある当社ならではの福利厚生も自慢！■□
【諸手当】
通勤、就業、役職、地域/住宅、単身赴任
【待遇・福利厚生】
【昇給：年一回実施】
各種社会保険完備
定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
転任旅費
引越補助
寮・社宅制度
育児休業・介護休業
各種提携施設
資格取得奨励金制度
各種教育制度
敷地内および屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
※プロジェクト先により異なるため、個別に明示します
┃産休・育休取得状況┃
79名（2020年1月末時点利用者)※取得率100％ |
| 休日・休暇 |
□■年間休日125日の働きやすさ！■□
なお、有給休暇の平均取得日数は「11日／年 （2019年度実績）」です
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期・年末年始
※就業先により異なります。
【休暇】
有給休暇 |
| 【トピックス】 |
実務未経験でも安心して入社できる環境があります。
自分の将来を考えたときに、10年、20年後も必要とされる専門技術を身につけたいと思いました。しかし、その時の自分には特別な経験もスキルもなくて…。「実務未経験者も手に職をつけられる」という求人情報を見て、「これだ！」と思いました。「本当にできるのかな？」と最初は不安でしたが、教育サポートもしっかりあることがわかり一安心。さらに、高い技術力をもった一流企業の中で仕事をできるのは、めったにないチャンスだと思い、入社を決意しました。さらに、社員寮制度や交通費支給、資格取得奨励など補助がしっかりしていたことも、入社を決めた魅力ポイントの1つです。 |
| 【トピックス】 |
転職のその先の、ネクストキャリアまでコーディネート
入社後は、エンジニア出身のキャリアカウンセラーが面談を行い、手厚くサポートします。まずは入社時点での保有スキルや経験を把握し、目指す将来像を実現するためのキャリアビジョンを設定。業務目標だけに留まらず、ヒューマンスキルやテクニカルスキルを総合的に見て、目標を一緒に決めていきます。四半期ごとの振り返りでは、配属先の担当者やキャリアカウンセラーなど多面的にフィードバックを得ることで強み・課題を確認し、成長を実感することができます。現場を経験した者にしかわからない悩みもあるでしょうから、他では相談しにくいことも、遠慮なくお話しください。当社で最高の転職を実現しませんか？ |
| 取材担当者より |
ここ数年で、日本のモノづくり業界がにわかに活気づいてきた。
アジアをはじめとする諸外国に設計・生産拠点を移管する流れが見直され
「日本のモノづくり技術」が改めて注目を集めている中で
エンジニア・研究者に求められるのは成長分野に携われる環境だ。
その点において、このスタッフサービス・エンジニアリングは
こうした日々成長を実感できる環境には事欠かない会社だ。
さらに、同社での経験を活かし「大手メーカーの社員になる」といった
キャリアも積極的に支援している点は、他社には無いポイントの1つ。
育てたエンジニアが社外に飛び出すことは一見マイナスなことに思えるが、
同社で成長した仲間が希望の転職先で活躍できる
本当の意味でのキャリア支援をしたい…
働くエンジニアと向き合い、派遣会社の社会的意義を本気で考えた故の取り組みだという。
本物のキャリア支援企業。その本質をここに見ることができた。 |
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| 応募方法 |
★ご応募には『type』への会員登録（無料）が必要です★
応募ボタンを押してリンクする『type』のサイトにて会員登録後、ご応募して下さい。
すでに『type』に会員登録がお済みの方は、ログインをしてご応募下さい。
※この求人情報は『type』から提供を受けています。
【情報提供元】type[タイプ]typ-42-1093540-19 |
| 選考プロセス |
書類選考
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1次面接
↓
2次面接
↓
内定
↓
入社
★WEB面接での対応も可能です
★スマホからの応募歓迎！
▼書類選考
書類選考を通過された方には、
面接の日程と会場を確認させていただきます。
▼1次面接
採用担当者による人事面談です。
当社について気になること、聞きたいこと、希望などもじっくりご相談ください。
▼2次面接
あなたの目指すキャリアや配属先の方向性など、
納得いくまで話し合いましょう。
▼内定
迅速に決定し、お知らせいたします。
希望によっては職場見学も可能です。
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※説明会を希望される方はご応募後、
説明会への参加希望の旨を採用担当宛にご連絡ください。
★応募の秘密厳守します
★最短1週間程での内定も可能です
・個人情報は選考以外に利用致しません。
・書類は返却致しません。 |
| 担当 |
エンジニアリング事業本部 採用担当 |
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| 企業名 |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部（リクルートグループ） |
| 会社住所 |
【採用連絡先】
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア |
| 事業内容 |
SSEでは2020年度もエンジニア採用を積極的に行っています！
★年間休日125日（土日祝休み）
★月の平均残業時間は12時間（2019年実績）
★有給休暇の平均取得日数は11日／年（2019年度実績）
★面接地全国／引っ越し補助＆寮・社宅あり
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★機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、
研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術分野における技術者特定派遣事業
【取引先実績】
IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、
川崎重工業、京セラ、クボタ、ケーヒン、神戸製鉄所、コニカミノルタ、コマツ、
GSユアサ、JFEエンジニアリング、ジャパンディスプレイ、SUBARU、住友化学、
住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、
武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、
日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P＆G、日立製作所、日野自動車、
富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、
三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、
ルネサンスエレクトロニクス、他大手メーカー、大学、研究機関 等
(グループ会社含む、敬称略/五十音順)
【有効登録者数】120万人（2020年3月現在）※グループ全体
【就業者数】82,671人（2020年3月現在）※グループ全体
【取引先件数】49,186件（2020年3月現在）※グループ全体
【ネットワーク】国内171拠点（2020年4月現在）※グループ全体
【備考】
◎許可番号：派遣［派13-011061］
◎紹介[13-ユ-010724]
¶ 企業データ
┃設立年月日┃
2001年12月
┃資本金┃
3億円
┃売上高┃
3,243億円（2020年3月期、スタッフサービスグループ実績）
┃従業員数┃
11,377名（2020年3月現在、エンジニア数）
┃代表者┃
代表取締役社長 阪本 耕治 |
| URL |
http://www.staffservice-engineering.jp/ |
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