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  埼玉県比企郡川島町/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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埼玉県比企郡川島町のお仕事

【正社員】比企郡川島町でホームヘルパー2級/月給225000円〜[求人ID:187225]
お仕事データタイトル画像
職種名 埼玉県比企郡川島町/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
仕事内容 サ高住でのお仕事です


有料老人ホームにてご入居者様の介護業務全般ご入居様が快適に過ごすための様々な業務をお任せします。(2フロア、60居室) ○生活支援サービス(清掃、洗濯等) ○身体支援サービス(食事、入浴、排せつ等) ○レクリエーション
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
06:30-15:30
08:30-17:30
13:00-20:00
17:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 180分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月8休
夏季休暇 3日
冬季休暇 6日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 225,000円〜
給与上限:月給 230,000円

基本給 185,000円
夜勤手当 5,000円/回・4〜5回/月
処遇改善手当 20,000円
年末年始手当 2,000〜3,000円/回 ※2019年度 12/29、30、1/3 2,000円 12/31、1/1、1/2 3,000円
早番手当 100円/回
遅番手当 100円/回

昇給あり
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分(※業績による。)
応募資格
(年齢)
99歳以下
応募資格
(コメント)
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
勤務地   埼玉県
比企郡川島町  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]東武鉄道東上線 鶴ヶ島 [アクセス]東武東上線 鶴ヶ島駅 車17分
勤務時間 06:30-15:30 08:30-17:30 13:00-20:00 17:00-09:00
給与 月収 22万5000円 〜 23万円
待遇 定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限50000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
資格取得支援制度 あり
休日・休暇 シフト制月8休
特記事項 閑静な住宅街にある施設です。協力医療機関との24時間バックアップ体制があり、緊急時も安心です。親族や友人にも紹介したいと思えるような施設を目指し、スタッフも活き活きと働ける、やりがいと笑顔があふれる環境を作っています。
産休・育休、有給取得率高め◎未経験OK!働きながら学びたい方にオススメ☆
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限50000円

資格取得支援制度 あり
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
アピール 学歴不問 資格がとれる・取得支援あり マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。
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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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