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医療、介護、福祉関連のお仕事 |
全国の医療、介護、福祉関連のお仕事を勤務地、給与などで検索できます。 |
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川越市・川越市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
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仕事探し・求人ポイント [バイト・パート]
埼玉県川越市のお仕事
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【パート(日勤夜勤あり)】川越市[ふれあい多居夢 川越]の介護職のお仕事です/時給1080円〜[求人ID:426936] |
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職種名 |
川越市・川越市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
仕事内容 |
グループホームでのお仕事です 思いやり、いたわり、ほほえみそしてまごころをモットーとしています☆正社員は週休二日制となっており、年間休日が112日と多めですので、プライベートも満足する事が出来ます♪社会保険は勿論完備されており、資格や住宅に関する手当もしっかりと付与されますので、やりがいを感じながらお仕事する事が可能です!
・食事・入浴・排泄介助 ・簡単な調理(温める程度) ・外出介助 ・レクリエーション(体操・ゲームなど) ・清掃やリネン交換 ・スタッフ間で統一されたケアを行う為の介護記録 など 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【応募資格】 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】 08:00-16:30 09:00-17:30 10:00-18:30 17:15-09:15休憩時間(日勤) 60分 休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均5時間 時間外月平均5時間程度
【休日】 シフト制 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:時給 1,080円〜 給与上限:時給 1,230円
夜勤手当 6,000円/回 給与支払日 毎月末日締 翌月28日支払い
昇給あり
*介護資格、処遇改善手当含む *特定処遇改善加算は年2回支給(条件あり)賞与なし |
応募資格
(年齢) |
年齢不問 |
応募資格
(コメント) |
日本語ネイティブレベルの方に限る 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
勤務地 |
埼玉県
川越市 |
勤務地(その他の情報) |
【路線/最寄駅】 東武鉄道東上線 / 川越市 詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください |
勤務時間 |
08:00-16:30 09:00-17:30 10:00-18:30 17:15-09:15 |
給与 |
時給 1080円 〜 1230円 |
待遇 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
特記事項 |
戸田中央医科グループはご利用者から、地域の方々から、そして職員から「愛し愛される」ことを目指しています。地域の介護を支えるために、スタッフがイキイキと働ける環境を整えております! 福利厚生充実◎安心して働ける環境♪みんなの温かい笑い声が広がるホームです☆ 未経験OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 なし 再雇用 なし 退職金 なし 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 定額まで支給 月上限50000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ミニボーナスあり 資格取得支援制度あり(初任者研修受講料一部負担など) 制服貸与 健康診断 インフルエンザ予防接種
◆試用期間:あり(3ヶ月) ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限50000円
ミニボーナスあり 資格取得支援制度あり(初任者研修受講料一部負担など) 制服貸与 健康診断 インフルエンザ予防接種 定年なし
★屋内禁煙★ |
情報提供元 |
Workgate(ワークゲート) |
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応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
事業内容 |
人材紹介事業 介護求人サービス運営 [厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
◎ 会社PR 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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