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ライフワンズ株式会社
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  千葉県山武市/無資格(ホームヘルパー資格不要)
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千葉県山武市のお仕事

【正社員】山武市でホームヘルパー(資格不要)/月給209491円〜[求人ID:460284]
お仕事データタイトル画像
職種名 千葉県山武市/無資格(ホームヘルパー資格不要)
仕事内容 障害者(入所)<緑海会運営の特養>でのお仕事です
1、つねに健全な事業経営に努める。 2、利用者の権利擁護、人権尊重に努める。 3、安心で快適な介護サービスの提供に努める。 4、地域に根ざした事業運営に努める。


*施設入所者(定員80名)及びショートステイ利用者の日常生活介護と余暇活動の援助等をしていただきます。
*お花見、夏祭り、敬老会、運動会、もちつき大会、クリスマス会、ホーム喫茶等の行事があります。
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【勤務時間】
07:30-16:30
10:00-19:00
17:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 180分時間外 月平均2時間
時間外月平均2時間程度


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 209,491円〜
給与上限:月給 309,334円

基本給 138,900円〜214,000円
夜勤手当 5,000円/回・5回/月
特別改善手当 8,334円〜12,840円
特殊業務手当 23,557円〜36,294円
特定処遇改善手当 7,500円〜15,000円
処遇支援手当 11,200円
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い

昇給あり 年1回(4,400円〜5,200円/月)

被服手当 あり ※3ヶ月に1回2,500円支給(年4回)
扶養手当 あり ※当法人規定による
住居手当 あり ※当法人規定による賞与あり 前年度実績 年2回・4ヶ月分
応募資格
(年齢)
99歳以下
応募資格
(コメント)
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
勤務地   千葉県
山武市  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]総武本線 松尾 [アクセス]JR総武本線(東京-銚子) 松尾駅 車17分
勤務時間 07:30-16:30 10:00-19:00 17:00-09:00
給与 月収 20万9491円 〜 30万9334円
待遇 定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
*退職金は千葉県共助会・退職共済の両制度に加入しています。
休日・休暇 シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり
特記事項 千葉県山武市の障害者(入所)・生活支援員・正社員のお仕事 !給料多め、休み多め、無資格可の求人です♪
賞与4ヶ月!年間休日123日!退職金2本立て!生活支援員の募集!
給料多め,休み多め,無資格可,未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
介護福祉士あれば尚可
経験者歓迎


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当一部支給(日額2,500円迄)

*退職金は千葉県共助会・退職共済の両制度に加入しています。
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続1年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
アピール 学歴不問 年間休日120日以上 育児休暇あり マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり 40代活躍中 女性活躍中
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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