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兵庫県神戸市中央区／その他の保育士・教育職 |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
兵庫県神戸市中央区のお仕事
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| ウェルビー神戸三宮センター(就労支援)でサービス管理責任者・正社員のお仕事／年収392万円〜（神戸市中央区） |
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| 職種名 |
兵庫県神戸市中央区／その他の保育士・教育職 |
| 仕事内容 |
就労希望している障害のある方をサポートする仕事
支援プロセスの管理
障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。
サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。
そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査（モニタリング）して、必要に応じて計画の見直しを行います。
1-2.従業員への指導や助言
サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。
1-3.関係者や関係機関との連携
障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。
【キャリアアップ】
サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます
また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。
【勤務時間】
9:00〜18:00(うち休憩1時間)
【休日】
週休2日(日曜・他1日)
※日曜はセンターによって出勤があります
※日曜・祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休出手当を取得できます
【アクセス】
JR各線三ノ宮駅 徒歩6分
阪急三宮駅 徒歩6分
市営地下山手線三宮駅 徒歩6分
市営地下鉄海岸線三宮・花時計駅 徒歩5分
ポートアイランド線貿易センター駅 徒歩3分 |
応募資格
（年齢） |
年齢不問 |
応募資格
（コメント） |
日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
サービス管理責任者の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
兵庫県
神戸市中央区 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅]東海道本線 三ノ宮 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください |
| 勤務時間 |
9:00〜18:00(うち休憩1時間) |
| 給与 |
年収 392万円 〜 492万円 |
| 待遇 |
詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください |
| 休日・休暇 |
詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
| 特記事項 |
業務拡大につき中途大募集！！
1人でも多くの障害のある方に、成長と活躍の場を創出したい。
そして、ボランティアではなく事業として携わることで障害のある方を継続的に支援していきたい。
そんな想いから社会問題をビジネスで解決するソーシャル事業を立ち上げました。ビジネススキル、パソコンスキル、コミュニケーション能力向上の研修を提供することで障害のある方々に、従来よりも幅広いフィールドで自立の機会を創造してほしいと考えております。
私達の想いに賛同し、自らの経験・ノウハウをもって事業・施設の運営・立ち上げに携わってくださる方を募集します。
【待遇】
社会保険完備
育休産休制度
家族・住宅手当（入社1年後かつ条件あり）
資格取得補助（条件あり）
社員持株会あり（試用期間が終了した職員が対象/加入時期の決まり有り）
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の利用（試用期間終了した職員が対象）
賞与 年2回（6月・12月）
交通費 実費負担（上限 月5万）
※「ベネフィット・ステーション」とは・・・
宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護などの幅広いメニューを会員優待料金にて利用制限なく何度も利用できる福利厚生サービスです
■長期休暇・特別休暇
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社6カ月後に初年度分10日付与）
【給与備考】
【年収】
●サービス管理責任者／センター長
392万〜492万円 （賞与含む）＋手当（資格・家族・住宅）
●スーパーバイザー職
494万〜 （賞与含む）＋手当（資格・家族・住宅）
●エリアマネージャー職
600万〜 （賞与含む）＋手当（資格・家族・住宅）
※エリアマネージャーの上位職として次長、部長代理、部長が設定されており、職位に応じた賃金体系が定められています。他業界からの転職者も数多く昇格しています
【年収モデル】
●サービス管理責任者（1年）
453万（月32万＋家族住宅手当3.5万＋賞与27万）
●管理者兼サービス管理責任者（2年）
480万（月33万＋家族住宅手当4.5万＋賞与30万）
【月給】
●サービス管理責任者／センター長
32万〜36万円 （賞与含まず）
※サービス管理責任者とは・・・
有資格者で実務経験5年以上もしくは無資格者で実務経験10年以上の要件を満たしている方が対象
※能力、経験、年齢に応じて決定
※固定時間外手当として月20時間分の残業を含む
※諸手当は月給に加え、下記金額を別途支給
【諸手当】
・資格手当 1万〜2.5万／月 （複数支給あり。例：3.5万／月）
・家族手当 5千〜 3万／月
・住宅手当 2万〜 3万／月
※家族・住宅手当は入社1年後の適用で、配偶者かつ子を扶養もしくは配偶者なく子を扶養している方が対象 |
| アピール |
交通費別途支給 育児休暇あり 資格がとれる・取得支援あり 駅近（5分以内） |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
株式会社FIELD |
| 設立 |
2016年 10月 |
| 代表者 |
西野篤志 |
| 事業内容 |
介護医療に特化した人材紹介事業
【会社PR】
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
【資本金】
10000000
【従業員数】
6 |
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