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福島県いわき市／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
福島県いわき市のお仕事
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| 【正社員】いわき市でホームヘルパー2級/月給175572円〜［求人ID：435798］ |
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| 職種名 |
福島県いわき市／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
| 仕事内容 |
特養でのお仕事です
◆社会福祉法人いわきの里、地域密着型特別養護老人ホームサンシャインよしまでの介護スタッフ業務。施設はユニット型の個室に29名が入所、いずれか1つのユニットを担当します。
◆ユニット内は目が行き届くため施設内を走り回ることなく、安心して働けます。
◆日勤帯は多くの場合ユニットに複数の職員がおり、夜勤は1ユニット（9名または10名のご利用者様）を1名で担当、夜勤明け翌日は休みだから、安心して働けます。
◆送迎や清掃などの仕事はありません。
◆開所8年目のキレイな施設で気持ちよく働くことが出来ます。
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。
食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方介護職の経験
【勤務時間】
09:00-18:00
07:00-16:00
16:00-09:00休憩時間（日勤） 60分
休憩時間（夜勤） 120分時間外 月平均2時間
時間外月平均2時間程度
【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限：月給 175，572円〜
給与上限：月給 219，536円
基本給 144，072円〜175，536円
資格手当 1，500円〜6，000円
夜勤手当 5，000円／回・4〜5回／月
処遇改善手当 10，000円〜13，000円
職務手当 3，000円
給与支払日 毎月15日締 当月25日支払い
昇給あり 年1回（1.00％〜1.20％／月）
※職務手当は下限が3，000円、上限は法人規程によります
※夜勤手当は配属ユニットにより異なり、5，000円〜7，500円／回
処遇改善手当は別途、年2回の賞与月にも支給
特定処遇改善手当あり賞与あり 前年度実績 年2回（200，000円〜1，000，000円（前年度実績）） |
応募資格
（年齢） |
99歳以下 |
応募資格
（コメント） |
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
介護職の経験 |
| 勤務地 |
福島県
いわき市 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅]磐越東線 赤井 [アクセス]ＪＲ磐越東線 ＪＲ常磐線 赤井駅 【赤井】車9分 【いわき】車13分 |
| 勤務時間 |
09:00-18:00 07:00-16:00 16:00-09:00 |
| 給与 |
月収 17万5572円 〜 21万9536円 |
| 待遇 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 |
シフト制月9休 |
| 特記事項 |
福島県いわき市の特養・介護職・正社員のお仕事 ！車通勤OK、産休・育休、残業ほぼなしの求人です♪
介護職募集！経験を活かしませんか？29名定員の高齢者施設
車通勤OK，産休・育休，残業ほぼなし，社会保険完備
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限10000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
＊将来の定年退職者の発生を見据え、また介護の品質向上を目指すことを背景に増員、通年で募集、採用活動をしています。
＊夜勤勤務について 1ヶ月程度の日勤業務を通じて業務に慣れていただいた後に、夜勤研修を実施します。
＊ご志向や経験に応じて、リーダーや管理職としてのキャリアパスがございます。
＊休憩はきちんと60分取れ、休憩室や会議室、自分の車の中等で自由に過ごすことができます。又、残業はほぼありません。
＊採用背景は、複数の職員が産休・育休に入ったことによる増員です。産休職員が復帰後も継続雇用させて頂きますので、ご安心ください。
◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限10000円
＊将来の定年退職者の発生を見据え、また介護の品質向上を目指すことを背景に増員、通年で募集、採用活動をしています。
＊夜勤勤務について 1ヶ月程度の日勤業務を通じて業務に慣れていただいた後に、夜勤研修を実施します。
＊ご志向や経験に応じて、リーダーや管理職としてのキャリアパスがございます。
＊休憩はきちんと60分取れ、休憩室や会議室、自分の車の中等で自由に過ごすことができます。又、残業はほぼありません。
＊採用背景は、複数の職員が産休・育休に入ったことによる増員です。産休職員が復帰後も継続雇用させて頂きますので、ご安心ください。
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続5年以上）
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】 |
| アピール |
学歴不問 育児休暇あり マイカー通勤可 社内禁煙 昇給あり |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
| 設立 |
2008年 9月 |
| 代表者 |
野村 大介 |
| 事業内容 |
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
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【従業員数】
非公開 |
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