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ライフワンズ株式会社
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  愛媛県松山市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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愛媛県松山市のお仕事

【正社員】松山市[愛寿会 であい]の介護職のお仕事です/月給208500円〜[求人ID:195740]
お仕事データタイトル画像
職種名 愛媛県松山市/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
仕事内容 介護付有料<【嬉しい♪賞与はたっぷり4ヶ月分!】日・祝日手当など各種手当が充実◎>でのお仕事です
デイサービス・グループホーム・特別養護老人ホーム・介護付ケアハウス・介護付有料老人ホームを備えた総合福祉施設ですので、お元気な方から重度の方まで様々な方の介護を行ってまいります!


グランドライフであいでの介護業務。
食事介助・入浴介助・排泄介助の支援・介助に従事していただきます。
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。


具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:30-16:30
08:30-17:30
10:00-19:00
16:30-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分


【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり ・消化率100%


【給与詳細】

給与下限:月給 208,500円〜
給与上限:月給 216,500円

基本給 140,000円
資格手当 2,000円〜10,000円
 (初任者研修(ヘルパー2級))2,000円
 (介護福祉士)10,000円
夜勤手当 5,000円/回・6回/月
処遇改善手当 36,500円
早出・遅出手当 400円/回
日・祝日手当 1,000円/回
調整手当 12,000円〜12,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い

昇給あり 年1回(800円)
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分(基本給のみ)
応募資格
(年齢)
年齢不問
応募資格
(コメント)
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
勤務地   愛媛県
松山市  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]伊予鉄道郡中線 鎌田 [アクセス]伊予鉄道郡中線 鎌田駅 徒歩8分
勤務時間 07:30-16:30 08:30-17:30 10:00-19:00 16:30-09:30
給与 月収 20万8500円 〜 21万6500円
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
休日・休暇 シフト制月9休
特記事項 北は市街地、南には重信川の緑地が見渡せる静かな環境の施設です。心と心が通い合う介護を目指し、安心・信頼・暖かい笑顔を大切に日々真心のこもったサービスに努めています。
【嬉しい♪賞与はたっぷり4ヶ月分!】日・祝日手当など各種手当が充実◎
未経験OK,車通勤OK,ブランクOK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限13700円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
退職金共済加入


◆試用期間:あり(3ヶ月 時給900円〜940円)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり 消化率100%
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限13700円

退職金共済加入
定年60歳
再雇用65歳まで


★屋内禁煙★
アピール 学歴不問 育児休暇あり マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。
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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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