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サービス、技能職系のお仕事 |
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兵庫県神戸市西区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
兵庫県神戸市西区のお仕事
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特別養護老人ホーム大慈弥勒園の介護職の正社員のお仕事/月給199700円〜(神戸市西区) |
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![お仕事データタイトル画像](image/kyujin/kyujin_osigoto_title.gif) |
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職種名 |
兵庫県神戸市西区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
仕事内容 |
当施設において、介護業務をお願いいたします。 1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。 <具体的には> 日常生活におけるお世話 移動・食事・入浴・排泄などの介助 レクリエーションの企画・実施 利用者様の送迎 通院介助、移動支援 緊急時の対応 など *利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。 *施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。 *医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう!
【勤務時間】 ・早出7:00〜16:00(休憩75分) ・日勤9:00〜18:00(休憩75分) ・遅出11:00〜20:00(休憩75分) ・夜勤16:00〜10:00(休憩150分) ※時間外月平均3時間
【休日】 年間休日105日 |
応募資格
(年齢) |
年齢不問 |
応募資格
(コメント) |
日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 初任者研修の資格をお持ちの方 |
勤務地 |
兵庫県
神戸市西区 |
勤務地(その他の情報) |
[最寄り駅]神戸市西神山手線 西神南 [アクセス]神戸市営地下鉄西神線 西神南駅から徒歩で18分 |
勤務時間 |
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
給与 |
月収 19万9700円 〜 |
待遇 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 マイカー通勤可(規定による) 研修制度(先輩職員がマンツーマンで指導) ・新人研修、法人内で座学・演習 ・将来の目標に応じて施設外の研修会に参加 ・1日の終わりにチェック表を用いた面談 ・資格支援制度 ・介護福祉士・初任者研修の費用補助(規定あり) 退職金制度(勤続1年以上) 退職金共済加入 |
休日・休暇 |
シフト制/年間休日105日 |
特記事項 |
【神戸市西区】充実した手当・研修制度が魅力!未経験・無資格の方も安心
■長期休暇・特別休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 特別休暇(正職・フルパートのみ)
【給与備考】 *上記月給は基本給165,700円〜、夜勤手当24,000円(月4回)、勤怠記録手当10,000円をもとに算出しています。該当者には、資格手当、処遇改善手当、住宅手当、扶養手当、保育手当、通勤手当、時間外手当を支給していますので、実際の支給額はもう少し多くなります。
■各種手当(正社員) 賞与年3回(実績計3.2ヶ月分) 昇給あり(年1回) 通勤手当上限3.5万円/月 夜勤手当 6,000円/回 勤怠記録手当 1万円 住宅手当 1.5万円(家賃による) 処遇改善交付金手当(昨年度実績年9回支給) ・介護福祉士 1.5万円/月 ・介護福祉士以外 0.5万円/月 時間外手当(法定通り) 保育手当(保育料半額負担/勤続2年以上) ※給与は経験・資格・能力を考慮し決定 ※昇給・賞与は人事評価による ※試用期間3ヶ月(同条件) |
アピール |
交通費別途支給 シフト制 育児休暇あり 研修制度充実 資格がとれる・取得支援あり マイカー通勤可 昇給あり |
情報提供元 |
WorkGate(ワークゲート) |
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![応募と選考についてタイトル画像](image/kyujin/kyujin_oubo_title.gif) |
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応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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![会社データタイトル画像](image/kyujin/kyujin_data_title.gif) |
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企業名 |
株式会社FIELD |
設立 |
2016年 10月 |
代表者 |
西野篤志 |
事業内容 |
介護医療に特化した人材紹介事業 【会社PR】 フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】 フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。 その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】 弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。 全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、 あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】 弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。 求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。 【資本金】 10000000 【従業員数】 6 |
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