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大阪府大阪市城東区／ケアマネジャー（介護支援専門員） |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
大阪府大阪市城東区のお仕事
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| 【正社員(日勤のみ)】大阪市城東区[大道会 ケアプランセンターおおみち]のケアマネジャーのお仕事です/月給234200円〜［求人ID：443975］ |
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| 職種名 |
大阪府大阪市城東区／ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 仕事内容 |
居宅でのお仕事です
・特定事業所1を取得しているため、重度者や看取りケースは多いですが、併設する訪問看護やリハビリ、福祉用具と連携できるため連携の負担は少なく、臆せず仕事ができます。気軽に相談できる職員ばかりなので何でも相談ください。
・入退院、入所においても同法人内に老健、特養、病院（回復期、地域包括ケア病棟あり）があるため連携しやすく支援しやすい環境です。
・担当数は一人25から30名です。
・訪問手段は電動自転車、使用介護ソフトは「ほのぼのＮＥＸＴ」です。
・職員の残業実態は月10時間程度で有給消化は月1回を推奨しています。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方要経験居宅ケアマネジャーの実務経験のある方
【勤務時間】
08:30-17:15休憩時間（日勤） 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度
【休日】
年末年始休暇
日曜休み
祝日休み
土曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（特別休暇）
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限：月給 234，200円〜
給与上限：月給 252，100円
基本給 179，200円〜197，100円
住宅手当 10，000円
食事手当 5，000円
ケアマネ手当 40，000円
携帯当番手当（平日）1，000円／回（土日祝）2，500円／回
主任ケアマネ手当 あり
給与支払日 毎月末日締 当月25日支払い
昇給あり 年1回（0円〜4，300円／月）
賞与あり 前年度実績 年2回・3.56ヶ月分 |
応募資格
（年齢） |
年齢不問 |
応募資格
（コメント） |
日本語ネイティブレベルの方に限る
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方
要経験居宅ケアマネジャーの実務経験のある方 |
| 勤務地 |
大阪府
大阪市城東区 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅]大阪環状線 森ノ宮 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください |
| 勤務時間 |
08:30-17:15 |
| 給与 |
月収 23万4200円 〜 25万2100円 |
| 待遇 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 |
年末年始休暇 |
| 特記事項 |
大阪府大阪市城東区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、土日休み、産休・育休の求人です♪
年間休日120日以上★土日祝休み★ワークライフバランスも積極的に取り組み、やりがいが多く、女性が多く活躍できる魅力のある職場です★
休み多め，土日休み，産休・育休，土日祝休み，社会保険完備，日休み
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限50000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
【求人に関する特記事項】
【ワークライフバランス】
〇土日祝日休み
〇年間休日は122日（2023年度）
〇業務時間内に書類作成時間を設けるなど業務時間削減に努めています。
【福利厚生】
〇制服や防寒具の貸与あり。
〇自転車など業務必需品の貸与あり。
〇法人内医療施設受診時は診療費の還付制度あり。
〇ケアマネ更新研修費ついては全額法人負担。
〇希望者は企業型ＤＣを導入していますのでお申し出ください。
【研修制度】
〇入職時には法人全体の入職時研修があり、その後所属部署においてＯＪＴとなります。
〇居宅経験のない方も不安なく業務につけるよう制度や業務説明、先輩との同行訪問などを行い、少しずつケースを担当していただきます。
〇法人内では各種研修、勉強会が毎月開催されており多方面にわたって学ぶ機会が数多くあります。
◆試用期間：あり（3ヶ月）
◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限50000円
【求人に関する特記事項】
【ワークライフバランス】
〇土日祝日休み
〇年間休日は122日（2023年度）
〇業務時間内に書類作成時間を設けるなど業務時間削減に努めています。
【福利厚生】
〇制服や防寒具の貸与あり。
〇自転車など業務必需品の貸与あり。
〇法人内医療施設受診時は診療費の還付制度あり。
〇ケアマネ更新研修費ついては全額法人負担。
〇希望者は企業型ＤＣを導入していますのでお申し出ください。
【研修制度】
〇入職時には法人全体の入職時研修があり、その後所属部署においてＯＪＴとなります。
〇居宅経験のない方も不安なく業務につけるよう制度や業務説明、先輩との同行訪問などを行い、少しずつケースを担当していただきます。
〇法人内では各種研修、勉強会が毎月開催されており多方面にわたって学ぶ機会が数多くあります。
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
★屋内禁煙★ |
| アピール |
土日祝日が休み 学歴不問 育児休暇あり 社内禁煙 昇給あり |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
| 設立 |
2008年 9月 |
| 代表者 |
野村 大介 |
| 事業内容 |
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
【会社PR】
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【従業員数】
非公開 |
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