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千葉県八千代市／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
千葉県八千代市のお仕事
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| 【正社員】八千代市でホームヘルパー2級/月給235000円〜［求人ID：195720］ |
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| 職種名 |
千葉県八千代市／介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） |
| 仕事内容 |
老健＜定員100名の介護老人保健施設＞でのお仕事です
八千代市の北端の丘陵地帯にあり、すぐ近くに新川と田園を望み、天候の良い日には富士山を遠望することができる景勝地にあります
施設にご入居している利用者様または、通所を利用している利用者様への介助全般
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・通院介助や見守り
・レクリエーション等
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には１級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方要経験介護職
【勤務時間】
07:30-16:00
08:30-17:00
10:00-18:30
16:30-09:00休憩時間（日勤） 60分
休憩時間（夜勤） 90分時間外 月平均3時間
時間外月平均3時間程度
【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限：月給 235，000円〜
給与上限：月給 273，900円
基本給 138，000円〜176，900円
資格手当 7，000円〜
（介護福祉士）7，000円〜
夜勤手当 10，000円／回・4回／月
処遇改善手当 38，000円〜
調整手当 20，000円
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い
昇給あり 年1回（2，000円〜4，600円／月）
賞与あり 前年度実績 年2回・3.4ヶ月分 |
応募資格
（年齢） |
99歳以下 |
応募資格
（コメント） |
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
要経験介護職 |
| 勤務地 |
千葉県
八千代市 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅]東葉高速鉄道 八千代中央 [アクセス]東葉高速線 八千代中央駅 徒歩44分 |
| 勤務時間 |
07:30-16:00 08:30-17:00 10:00-18:30 16:30-09:00 |
| 給与 |
月収 23万5000円 〜 27万3900円 |
| 待遇 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 |
シフト制月9休 |
| 特記事項 |
千葉県八千代市の老健・介護職・正社員のお仕事 ！車通勤OK、産休・育休、残業ほぼなしの求人です♪
スタッフの皆さまが楽しく充実感を感じながら安心して働いていただくために、さまざまな福利厚生に関する諸制度を整備しております。
車通勤OK，産休・育休，残業ほぼなし，社会保険完備
高校卒業以上
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 66歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 あり
■永年勤続報奨金制度（勤続5年ごとに特別賞与支給、10年勤続の場合は永年勤続報奨として勤続10年ごとに10万円支給）
■教育研修制度充実
■ウェルカムバック制度（結婚、出産、育児、介護を理由に退職された場合でも、希望者には職場復帰ができる再入職制度を導入）
■保育室（乳児保育・一般保育あり）
■職員食堂あり
■日本最大の会員制リゾートホテルの利用可（各地のホテルを福利厚生として利用可能）
■人間ドック補助金制度あり
■クラブ活動補助金制度
■誕生日お祝い（Shinwa medical resort内にあるレストラン「食事処」でのお食事を毎年プレゼント）
■フィットネス＆スパ優待制度（Shinwa medical resort内にあるフィットネスおよびスパのトリートメントを優待価格で利用可）
◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可、通勤手当全額支給
■永年勤続報奨金制度（勤続5年ごとに特別賞与支給、10年勤続の場合は永年勤続報奨として勤続10年ごとに10万円支給）
■教育研修制度充実
■ウェルカムバック制度（結婚、出産、育児、介護を理由に退職された場合でも、希望者には職場復帰ができる再入職制度を導入）
■保育室（乳児保育・一般保育あり）
■職員食堂あり
■日本最大の会員制リゾートホテルの利用可（各地のホテルを福利厚生として利用可能）
■人間ドック補助金制度あり
■クラブ活動補助金制度
■誕生日お祝い（Shinwa medical resort内にあるレストラン「食事処」でのお食事を毎年プレゼント）
■フィットネス＆スパ優待制度（Shinwa medical resort内にあるフィットネスおよびスパのトリートメントを優待価格で利用可）
定年65歳
再雇用66歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】 |
| アピール |
育児休暇あり 託児所あり マイカー通勤可 社内禁煙 昇給あり 40代活躍中 女性活躍中 |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
| 設立 |
2008年 9月 |
| 代表者 |
野村 大介 |
| 事業内容 |
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
【会社PR】
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【従業員数】
非公開 |
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