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  東京都港区/介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
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東京都港区のお仕事

【正社員(日勤のみ)】港区で介護福祉士/月給240000円〜[求人ID:196242]
お仕事データタイトル画像
職種名 東京都港区/介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
仕事内容 地域包括でのお仕事です
東京タワーが目の前に聳え立ち、駅から徒歩5分の場所に位置しているので非常に通勤に便利です。「安心・安全で楽しい場所」として親しまれるデイサービスは、併設の地域包括支援センターと連携しながら、「個別ケア」を提供していきます。生活相談員へのチャレンジも支援するなど、ケア技術を広げたい方へお勧めです。


・港区高齢者在宅サービスの相談業務
・地域のネットワークの構築
・高齢者の方への訪問相談業務 等
生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。


必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。


具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。

また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。


【応募資格】
社会福祉士をお持ちの方要経験介護施設相談員業務経験必須


【勤務時間】
08:30-17:30
09:00-18:00
10:30-19:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制
年末年始休暇 6日
日曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(特別休暇 3日
年末年始(12/29〜1/3))
有給休暇 あり (入社2ヶ月後2日、6ヶ月後10日付与)


【給与詳細】

給与下限:月給 240,000円〜
給与上限:月給 330,000円

基本給 210,000円〜300,000円
資格手当 30,000円〜
給与支払日 毎月10日締 当月28日支払い

昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年1回・1ヶ月分
応募資格
(年齢)
99歳以下
応募資格
(コメント)
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
社会福祉士をお持ちの方
要経験介護施設相談員業務経験必須
勤務地   東京都
港区  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]東京都三田線 芝公園 [アクセス]都営三田線 芝公園駅 徒歩3分
勤務時間 08:30-17:30 09:00-18:00 10:30-19:30
給与 月収 24万円 〜 33万円
待遇 定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限50000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
退職金 確定拠出年金制度あり
永年勤続表彰制度あり
日祝年末年始は8:30〜17:30のみ
休日・休暇 シフト制
特記事項 理念は「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」です。あなたのアイデア・行動力がお客様の笑顔の源になります。「こんなことをやってみたい」が実現できる職場です。
駅近で通勤ラクラク♪ブランクがあってもOK◎産休育休取得実績あり!働くパパママを応援します★
産休・育休,社会保険完備,日休み


学歴不問
包括支援センター相談員業務経験者尚可
普通自動車免許尚可(AT可)


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり (入社2ヶ月後2日、6ヶ月後10日付与)
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限50000円

退職金 確定拠出年金制度あり
永年勤続表彰制度あり
日祝年末年始は8:30〜17:30のみ
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
アピール 学歴不問 駅近(5分以内) 社内禁煙 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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