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  神奈川県横浜市泉区/その他の介護職(ケアワーカー)
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神奈川県横浜市泉区のお仕事

【正社員(日勤のみ)】横浜市泉区で介護職(ケアワーカー)/月給192340円〜[求人ID:453781]
お仕事データタイトル画像
職種名 神奈川県横浜市泉区/その他の介護職(ケアワーカー)
仕事内容 特養<年間休日120日以上でお休みが充実♪賞与4.4ヶ月+処遇改善一時金あり◎系列の国際親善総合病院が近くにあり夜間の緊急対応なども安心です☆>でのお仕事です
いつまでもお元気でお過ごし頂けるよう常勤医師を配置し、健康管理に努めております。また、安らぎと潤いのある生活を送って頂けるよう、様々な行事やクラブ活動を提供しています!


介護老人福祉施設の入居者への相談支援、短期入所事業の利用者への利用サービスや他事業者との利用に係る相談支援・利用調整、介護保険請求などの業務を担当します。
介護老人福祉施設の入居者のケアプラン作成、モニタリング等を担当します。112床を3名のスタッフで分担して担当します。

介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャー、社会福祉士、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方要経験


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分


【休日】
シフト制
固定休 土日祝固定休
夏季休暇 3日
日曜休み
祝日休み
土曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 192,340円〜
給与上限:月給 243,670円

基本給 163,000円〜206,500円
処遇改善手当 6,000円
調整手当 16,300円〜20,650円
特殊業務手当 13,040円〜16,520円
住居手当 0円〜13,000円
年末年始手当 (12/30〜1/3)5,000円/回
運転手当 5,000円※対象者支給
扶養手当 該当者支給
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い

昇給あり 年1回(1,500円〜2,000円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・4.4ヶ月分
応募資格
(年齢)
99歳以下
応募資格
(コメント)
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
ケアマネジャー、社会福祉士、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方
要経験
勤務地   神奈川県
横浜市泉区  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]相模鉄道いずみ野線 弥生台 [アクセス]相鉄いずみ野線 弥生台駅 徒歩15分
勤務時間 09:00-18:00
給与 月収 19万2340円 〜 24万3670円
待遇 定年 65歳
再雇用 あり
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限100000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
休日・休暇 シフト制
特記事項 神奈川県横浜市泉区の特養・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 !休み多め、賞与4ヶ月以上、土日休みの求人です♪
特養の施設ケアマネ☆年間休日125日でプライベートも充実☆賞与4.4ヶ月実績あり
休み多め,賞与4ヶ月以上,土日休み,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,土日祝休み,社会保険完備,日休み


学歴不問
普通自動車運転免許(AT限定可)


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限100000円

定年65歳
再雇用あり
退職金あり(勤続1年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
アピール 土日祝日が休み 学歴不問 マイカー通勤可 社内禁煙 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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