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神奈川県川崎市宮前区／保育士 |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
神奈川県川崎市宮前区のお仕事
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| 【川崎市宮前区】[正]月給：22万円〜★保育士★昇給/賞与/退職金/手当充実★経験不問★年休120日 |
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| 職種名 |
神奈川県川崎市宮前区／保育士 |
| 仕事内容 |
【急募】
「環境を変えて、リスタートしたい」。そんな方は、是非！
◆来社不要！(ご自宅近くまで 出張登録に伺います♪)
◆年間休日120日
◆経験不問
◆交通費支給
◆昇給・賞与あり
◆社会保険(法令に則り適用)
◆持ち帰り残業なし
【施設形態】認可保育園
【仕事内容】
保育業務全般
女性活躍中！！
＜契約期間＞
期間の定めなし
＜受動喫煙対策＞
敷地内禁煙
【応募資格】
保育士または幼稚園教諭免許(専修/1種/2種)の資格をお持ちの方
【アクセス】
・東急田園都市線「宮崎台駅」より徒歩2分
【給与】
月給：220，000円〜240，000円(条件による)
●基本給
170，000円〜182，000円
●定額的に支払われる手当
調整手当 13，000円〜21，000円
地域手当 15，000円〜15，000円
●固定残業代：あり
22，000円〜22，000円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１２〜１５時間を超える時間外労働は追加で支給。
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試用期間：あり（３か月）
試用期間中の労働条件：同条件
【特徴】
/社会保険完備/ブランクあり歓迎/駅徒歩圏内/交通費支給/ボーナス賞与あり/4月から勤務
【経験】
[ 学歴 ] 不問
[ 経験 ] 不問
【待遇】
■昇給あり
■賞与あり：年3回 計 3.00ヶ月分
■通勤手当：実費支給（上限あり，月額30，000円）
■利用可能託児施設あり（系列園にてお預け可能）
■定年制：あり(一律 60歳)
■再雇用制度：あり(上限年齢：65歳まで)
■退職金制度：あり(勤続年数5年以上）
■加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
【勤務時間】
変形労働時間制（１年単位）
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
【休日・休暇】
日曜日，祝日，その他（４週８休制）
年間休日数：120日
※月１〜２回程度土曜出勤あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
応募資格
（年齢） |
年齢不問 |
応募資格
（コメント） |
日本語ネイティブレベルの方に限る
保育士または幼稚園教諭免許(専修/1種/2種)の資格をお持ちの方
高卒または大学・短大・専門学校卒に限る |
| 勤務地 |
神奈川県
川崎市宮前区 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅]東急田園都市線 宮崎台 [アクセス]・東急田園都市線「宮崎台駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（１年単位）又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 |
| 給与 |
月収 22万円 〜 24万円詳細は仕事内容欄【給与】をご確認ください |
| 待遇 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 |
詳細は仕事内容欄【休日・休暇】をご確認ください |
| 特記事項 |
一緒に働く仲間を募集しています！！
弊社では、お仕事スタート後も同じスタッフが丁寧に対応をいたしますので
気になることがあれば、些細なことでも安心して応募後ご相談ください♪
キャリアアップ転職を希望する保育士さんも
子育て中の保育士さんも、皆さん『ゆくさ』にて活躍中です♪♪
『転職はしたいけど不安・・・』
『結婚・出産などで、仕事を離れていたから自信がない・・・』
ゆくさは、そんな皆さまを全力でサポート致します！ |
| アピール |
交通費別途支給 年齢不問 すぐ働ける・即日勤務 面接1回 シフト制 新卒OK 第二新卒OK 駅近（5分以内） 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり 40代活躍中 50代活躍中 女性活躍中 |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
ゆくさ 株式会社 |
| 設立 |
2004年 1月 |
| 代表者 |
多羅澤 智一 |
| 事業内容 |
●総合人材サービス事業
【派遣派遣・紹介予定派遣・人材紹介】
【会社PR】
保育士・調理師・栄養士・看護師・ヘルパー・介護士・医療などの福祉関連職種をはじめ、事務職種・製造系職種の分野でも幅広く、即戦力スタッフをご提供いたします。
業種、分野にこだわらず、すべての職種において確かな人材のご紹介をいたしております。
経験のない方や年齢等でお悩みの方も安心して勤務が始められるようゆくさのスタッフがサポートいたします。
【資本金】
2，200万円
【従業員数】
150 |
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