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神奈川県相模原市南区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
神奈川県相模原市南区のお仕事
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【正社員】相模原市南区でホームヘルパー2級/月給213500円〜[求人ID:15662] |
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職種名 |
神奈川県相模原市南区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
仕事内容 |
介護付有料<JR相模線「原当麻駅」から徒歩5分!年間休日119日でお休み充実♪資格取得支援制度あり◎常勤の理学療法士が個々の状態に合わせたリハビリを実施中!>でのお仕事です 快適な生活空間のもと、ご入居者様がやりたいことを「あきわめない介護」を実践しています!
有料老人ホームでの入居者の食事介助・入浴介助・排泄介助等の介護全般 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。
ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。
具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。
【応募資格】 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方要経験実務経験者
【勤務時間】 06:45-15:45 09:00-18:00 10:30-19:30 17:00-09:30休憩時間(日勤) 60分 休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均2時間 時間外月平均2時間程度
【休日】 シフト制月10休 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり ・消化率50%
【給与詳細】
給与下限:月給 213,500円〜 給与上限:月給 253,250円
基本給 182,500円〜208,250円 資格手当 1,000円〜10,000円 (介護福祉士)10,000円 (初任者研修(ヘルパー2級))1,000円 夜勤手当 5,000円/回・4〜5回/月 処遇改善手当 10,000円 家族手当 (配偶者)10,000円(子)5,000円 住宅手当 (賃貸世帯主)10,000円〜15,000円(持家世帯主)15,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月23日支払い
昇給あり 年1回(1.00%〜2.00%/月) 賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分 |
応募資格
(年齢) |
99歳以下 |
応募資格
(コメント) |
年齢要件: ~ 60歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください 要経験実務経験者 |
勤務地 |
神奈川県
相模原市南区 |
勤務地(その他の情報) |
[最寄り駅]相模線 原当麻 [アクセス]JR相模線 原当麻駅 徒歩4分 |
勤務時間 |
06:45-15:45 09:00-18:00 10:30-19:30 17:00-09:30 |
給与 |
月収 21万3500円 〜 25万3250円 |
待遇 |
定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 無料駐車場あり 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし |
休日・休暇 |
シフト制月10休 |
特記事項 |
『人の幸せ、人の成功を素直に心から喜べる人間に』に基づき、利用者様に心のこもった介護ができる方を求めています☆職員の比率が高く手厚い介護(2.2:1)で安心して仕事に取り組めます!経験者は優遇!資格と経験を活かせる職場で働きませんか? 【好立地☆原当麻駅より徒歩4分!】生活が潤う各種手当も◎幅広い年齢の方が活躍中♪ 車通勤OK,住宅手当あり,ブランクOK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり 消化率50% ◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当全額支給
定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり(勤続3年以上) 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】 |
アピール |
学歴不問 マイカー通勤可 社内禁煙 昇給あり |
情報提供元 |
WorkGate(ワークゲート) |
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応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
設立 |
2008年 9月 |
代表者 |
野村 大介 |
事業内容 |
人材紹介事業 介護求人サービス運営 [厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
【会社PR】 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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