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ライフワンズ株式会社
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  広島県広島市安佐南区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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仕事探し・求人ポイント [正社員] 
広島県広島市安佐南区のお仕事

【正社員(日勤のみ)】広島市安佐南区[ファミーユ祇園]のサービス提供責任者のお仕事です/月給190000円〜[求人ID:427580]
お仕事データタイトル画像
職種名 広島県広島市安佐南区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
仕事内容 訪問介護でのお仕事です
訪問介護・デイサービス・居宅介護支援事業所を併設


介護保険サービスの調整、ケアマネージャーやご家族様との連携、介護業務全般(夜勤は除く)入浴介助、排せつ介助、食事介助等を行っていただきます。
       
サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。


またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30〜40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。


訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方未経験OK介護の経験があれば尚良し


【勤務時間】
07:00-16:00
10:00-19:00
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 190,000円〜
給与上限:月給 220,000円

基本給 180,000円〜210,000円
役職手当 10,000円
祝祭日手当 2,000円/回
盆・年末年始手当 5,000円/回
家族手当 3,000円〜7,000円
住宅手当 10,000円
給与支払日 毎月15日締 当月30日支払い

昇給あり 年1回(500円〜1,500円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分
応募資格
(年齢)
年齢不問
応募資格
(コメント)
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
未経験OK介護の経験があれば尚良し
勤務地   広島県
広島市安佐南区  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]可部線 古市橋 [アクセス]JR可部線(横川-あき亀山) 古市橋駅 徒歩5分
勤務時間 07:00-16:00 10:00-19:00 08:30-17:30
給与 月収 19万円 〜 22万円
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
休日・休暇 シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり
特記事項 広島県広島市安佐南区の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、住宅手当ありの求人です♪
資格奨励金制度あり☆働きながらスキルアップも目指せる環境です☆
未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
普通自動車運転免許必須(AT限定可)


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限15000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし


◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場代半額補助、通勤手当月上限15000円

定年65歳
再雇用70歳まで


★敷地内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり)★
アピール 学歴不問 育児休暇あり マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。
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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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