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静岡県袋井市/介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事 |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
静岡県袋井市のお仕事
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【正社員(日勤のみ)】袋井市で介護福祉士/月給189800円〜[求人ID:77228] |
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職種名 |
静岡県袋井市/介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事 |
仕事内容 |
老健<賞与前年度実績4ケ月分!残業も少なめです★アットホームな施設で働きませんか?>でのお仕事です
・介護老人保健施設「ナーシングホーム・オンフルール」のご利用者様及びご家族の処遇上の相談 ・ご利用者様確保の営業 ・介護保険請求業務 ・ご利用者様の送迎 ・県、市、病院、居宅との連携 ・緊急時の対応 ・事故対策 ・苦情受付 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。
必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。
具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。
また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。
【応募資格】 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】 08:30-17:30 09:30-18:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均5時間 時間外月平均5時間程度
【休日】 シフト制月9休 産前・産後休暇あり 育児休暇あり (月2回位土・日曜出勤。シフト表による。 看護休暇取得実績 あり 介護休業取得実績 あり) 有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 189,800円〜 給与上限:月給 270,000円
基本給 181,800円〜250,000円 資格手当 5,000円〜10,000円 職務手当 3,000円〜10,000円 給与支払日 毎月20日締 当月28日支払い
昇給あり 年1回(3,000円〜5,000円/月)
普通自動車運転免許(AT限定可)賞与あり 前年度実績 年2回・4ヶ月分 |
応募資格
(年齢) |
99歳以下 |
応募資格
(コメント) |
年齢要件: ~ 60歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事のどちらかをお持ちの方 |
勤務地 |
静岡県
袋井市 |
勤務地(その他の情報) |
[最寄り駅]東海道本線 袋井 [アクセス]JR東海道本線(熱海-米原) 袋井駅 徒歩21分 |
勤務時間 |
08:30-17:30 09:30-18:30 |
給与 |
月収 18万9800円 〜 27万円 |
待遇 |
定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 あり 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限40000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし |
休日・休暇 |
シフト制月9休/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ |
特記事項 |
社会福祉法人紅紫会が当法人設立の母体である。紅紫会は、ケアハウスをはじめ、特別養護老人ホーム、通所介護、訪問介護事業等、多角的に福祉事業を経営しており、職員の福利厚生も充実。 賞与4.1ヶ月分☆スタッフや利用者様とのコミュニケーションを大切にしている笑顔あふれる職場です。 賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,寮あり,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備
高校卒業以上
◆社員寮:単身用 あり、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可通勤用駐車料金800円/月、通勤手当月上限40000円
定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり(勤続3年以上) 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】 |
アピール |
寮/社宅/住み込み 育児休暇あり マイカー通勤可 社内禁煙 昇給あり |
情報提供元 |
WorkGate(ワークゲート) |
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応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
設立 |
2008年 9月 |
代表者 |
野村 大介 |
事業内容 |
人材紹介事業 介護求人サービス運営 [厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
【会社PR】 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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