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神奈川県川崎市多摩区／保育士 |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
神奈川県川崎市多摩区のお仕事
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| K-843/【保育士】[正]中野島駅近◆実質年休138日◆福利厚生充実◆残業ほぼなし◆月給：26.5万〜◆4月〜 |
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| 職種名 |
神奈川県川崎市多摩区／保育士 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
＜保育業務全般＞
●具体的には…
・近くの公園へのお散歩
・自園で手づくりされた給食のサポート
・オリジナル絵本の読み聞かせ＆絵本から広がる遊び
・iPadを使った連絡帳などの記録（手書きの負担少なめ！）
・保護者とのやりとり（お迎えの対応など）
●絵本から広がる保育
子どもの発達段階に合わせたオリジナル絵本を24種類用意しています！
「読み聞かせに自信がない…」という方でも、安心して使える教材がそろっています♪
子どもたちの探究心・想像力・言葉の力を、自然と育んでいける保育です☆
●オススメポイント
・保育士自身が安心して働ける環境作りに力を入れています。
・残業はほとんどなく、月平均45分程度です♪
・実質年間休日138日【内訳：年休125日＋リフレッシュ休暇3日＋有給10日（平均取得日数）】
・ワークライフバランス充実！プライベートも大切にしながらお仕事できます♪
求人番号：K-843
【施設形態】
認可保育園
【経験】
未経験者歓迎！経験の浅い方歓迎！ミドル活躍中！第二新卒歓迎！ブランク歓迎！
※保育園、幼稚園、こども園などでの保育業務 実務経験者尚可！
【年齢】
不問
【給与詳細】
月給：265，749円〜353，001円(経験等による)
試用期間：あり（原則３ヶ月）
※待遇に変更はございません。
【勤務時間】
06：45〜20：15
※内8時間勤務(シフト制)
※終わりは子どものお受入れ時間により異なります
※平均所定労働時間：160時間/月
【休憩時間】
0〜60分(法定通り)
※残業はほとんどなく、月平均45分程度です
【休日・休暇】
◆年間休日125日
※実質年休138日です（年休＋リフレッシュ休暇＋有給）
◆週休2日制
※土曜出勤の場合、振替休日あり
◆年末年始休暇（12/29〜1/3）
◆リフレッシュ休暇（年3日）
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
【待遇】
◆賞与あり(年2回)
◆給与改定(4月or10月)
◆職務グレード制によるグレード変更(4月・10月)
◆交通費支給(上限6万円/月)
◆給食費用負担(1食250円で食べられます！)
◆福利厚生費支給(3，000円/半期)
◆CHUBB損害保険加入(もしも病気で入院した際には9つの補償が受けられます)
◆育児・介護自担勤務制度
◆借上社宅制度(6万円/月上限、敷金補助制度、扶養するご家族との同居可能)
※弊社指定の不動産会社より物件を選べます
◆退職金制度
◆充実した研修制度
※スタートアップ研修、ウィズブック導入・実践研修、チャイルドファミリー・コンサルタント養成講座、オンライン研修(保育実践、言葉がけなど短い動画コンテンツあり)、自治体主体のキャリアアップ研修の受講
◆健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 |
応募資格
（年齢） |
年齢不問 |
応募資格
（コメント） |
日本語ネイティブレベルの方に限る
●要保育士資格
高卒または大学・短大・専門学校卒に限る |
| 勤務地 |
神奈川県
川崎市多摩区 |
| 勤務地（その他の情報） |
[最寄り駅]南武線 中野島 [アクセス]・[JR]南武線「中野島駅」徒歩1分 |
| 勤務時間 |
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 給与 |
月収 26万5749円 〜 35万3001円 |
| 待遇 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 |
詳細は仕事内容欄【休日・休暇】をご参照ください |
| 特記事項 |
【この求人の特徴】
/駅近５分以内/賞与あり/4月から勤務/寮、社宅、住宅手当あり/年間休日120日以上/福利厚生充実
【応募後のフロ―など】
▼ご応募
＜ご応募後、担当者より日程確認などのご連絡を差し上げます♪＞
職場見学の調整や、スタート前の不安解消までしっかりサポート！
これまでのご経験やご希望の働き方など、お気軽にお話しください。
就業後も丁寧なフォローで、安心して働ける環境づくりを心がけています♪
▼面談・職場見学について
＜ご希望の方は、事前の職場見学も可能です♪＞
「初めての職場で不安…」という方も安心していただけるよう、見学日程の調整や事前情報のご案内を行っています。
見学後にご自身で判断いただけますので、まずはお気軽にご応募ください。
▼就業開始までの流れ
＜同じ担当者が、就業前のご不安にも丁寧に対応します♪＞
就業前に気になる点や不安があれば、いつでもご相談ください。
ブランクがある方や子育て中の方でも、無理なくお仕事を始められるよう丁寧にご案内します。
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子どもたちに丁寧に寄り添いながら、「その子らしさ」を育むためには、まずは保育士自身が安心して働ける環境が大切だと考えています。
先生たちの時間がしっかり確保できるように、さまざまな業務改善に取り組んでいます♪
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▼保育士が心身ともに健康で働けるための3つの取り組み
[ 1 ]先生たちがやらなくてもよいことのリスト化による業務量削減
例えば、壁面装飾をなくすことで、壁面に貼る飾りの作成や季節ごとの張り替えにかかる時間を削減。より必要な業務に集中できるようになりました。
[ 2 ]「1クラス1台のタブレット端末を配布」で業務効率化！
各クラスに1台ずつタブレット端末を配布することで、連絡帳の記入や出欠管理、保育記録の作成をデジタル化！
これにより、手書きの負担が減り、業務時間を大幅に短縮できました。また、園内での情報共有もスムーズになりました。
[ 3 ]「職務グレードに応じた人員配置」で業務効率アップ！
職務グレードに応じた適切な人員配置を行うことで、業務の分担がスムーズになり、先生一人ひとりの負担を軽減！
経験豊富な職員がリーダーシップを発揮し、チーム内で役割を明確にすることで、作業時間の短縮にもつながっています。
例えば…
「運動なら私に任せて♪」「実はピアノが苦手＞＜」
そんな風にお互いの強みを活かし合いながら、先生自身も「らしさ」を発揮し、主体的に保育に取り組める環境を整えています。 |
| アピール |
寮/社宅/住み込み 交通費別途支給 年齢不問 面接1回 シフト制 年間休日120日以上 新卒OK 第二新卒OK 社内禁煙 未経験者歓迎 40代活躍中 50代活躍中 女性活躍中 |
| 情報提供元 |
WorkGate（ワークゲート） |
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| 応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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| 企業名 |
ゆくさ 株式会社 |
| 設立 |
2004年 1月 |
| 代表者 |
多羅澤 智一 |
| 事業内容 |
●総合人材サービス事業
【派遣派遣・紹介予定派遣・人材紹介】
【会社PR】
保育士・調理師・栄養士・看護師・ヘルパー・介護士・医療などの福祉関連職種をはじめ、事務職種・製造系職種の分野でも幅広く、即戦力スタッフをご提供いたします。
業種、分野にこだわらず、すべての職種において確かな人材のご紹介をいたしております。
経験のない方や年齢等でお悩みの方も安心して勤務が始められるようゆくさのスタッフがサポートいたします。
【資本金】
2，200万円
【従業員数】
150 |
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