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  神奈川県横浜市青葉区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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神奈川県横浜市青葉区のお仕事

【正社員】横浜市青葉区でホームヘルパー2級/月給247816円〜[求人ID:59641]
お仕事データタイトル画像
職種名 神奈川県横浜市青葉区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
仕事内容 特養<給与高め♪各種手当が豊富!マイカー通勤可能で通勤ラクラク◎資格取得支援制度☆>でのお仕事です
施設は、ご入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭において、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいてご入居者が相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営むことを支援します。


・施設入居者、施設利用者に対する介護業務(入浴、食事、排泄等の介助)
・法人行事等の準備、参加
・上記の付帯業務
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方介護経験1年


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
10:30-19:30
17:00-10:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 247,816円〜
給与上限:月給 301,916円

基本給 160,000円〜225,416円
資格手当 10,000円
 (介護福祉士)10,000円
夜勤手当 5,500円/回・4〜5回/月
特殊業務手当 10,000円
特別手当 18,000円
扶養手当 (第一子)5,000円(第三子以降)2,500円※20歳以下の学生が対象
特定加算手当 10,000円
支援補助金 12,000円
給与支払日 毎月末日締 当月末日支払い

昇給あり 年1回(2,000円〜3,000円/月)

定期残業手当(固定残業代) 15,000円〜19,000円賞与あり 前年度実績 年2回・3.5ヶ月分
応募資格
(年齢)
99歳以下
応募資格
(コメント)
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
介護経験1年
勤務地   神奈川県
横浜市青葉区  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]東急田園都市線 青葉台 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください
勤務時間 07:00-16:00 09:00-18:00 10:30-19:30 17:00-10:00
給与 月収 24万7816円 〜 30万1916円
待遇 定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
・長津田駅より送迎バスあり
・退職金共済加入
・資格取得支援制度あり(実務者研修の受講費用負)
休日・休暇 シフト制
特記事項 神奈川県横浜市青葉区の特養・介護職・正社員のお仕事 !給料多め、車通勤OK、ブランクOKの求人です♪
それぞれの適正や希望をもとにキャリアプランを描ける職場です!
給料多め,車通勤OK,ブランクOK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可自己負担3,000円/月、通勤手当月上限30000円

・長津田駅より送迎バスあり
・退職金共済加入
・資格取得支援制度あり(実務者研修の受講費用負)
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続1年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
アピール 学歴不問 資格がとれる・取得支援あり マイカー通勤可 社内禁煙 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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