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株式会社ラーニングエージェンシー
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事業サポート職(営業事務・研修運営)/職種未経験歓迎/年間休日131日
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人材育成×イノベーションで
中小・ベンチャー企業の持続的な成長を支援!

「人材育成で圧倒的No.1」を目指して
時代のニーズに応える革新的なサービ・・・

「人材育成で圧倒的No.1」を目指して
時代のニーズに応える革新的なサービスを提供します。

中小・ベンチャー企業を中心に人材育成支援サービスを手がける当社。

特に業界初のビジネス研修サービス『Biz CAMPUS Basic』は
基本的なビジネススキルからマネジメントスキルまで
300テーマ以上の多彩な研修を何度でも利用することができ
既に10,000社の企業に導入されています。

今後もより効果的な人材育成サービスを提供するため
2019年4月1日「株式会社ラーニングエージェンシー」に社名を変更。
時代の変化にあった人材育成サービスを開発し、人と組織の成に取り組んでいます。

「人材育成のプロフェッショナル」として
成を後押しする環境も整っているので
ぜひ一緒に世の中に新たな価値を生み出していきましょう。
お仕事データタイトル画像
職種名 事業サポート職(営業事務・研修運営)/職種未経験歓迎/年間休日131日
仕事内容 アイディアを活かせるバックオフィスのお仕事
★年2回の通常賞与+年1回の業績賞与で頑張りを還元
★年間休日131日&土日祝休みでメリハリを持って働ける
★産育休制度あり
営業事務、および当社で開催される研修の運営などの業務を幅広くお任せします。

<営業事務業務>
◆顧客対応(電話/来客)
◆新契約/保全手続き受付〜事務処理
◆既存サービスや新サービス発足時の事務オペレーション構築
◆サービス拡販に向けた業務プロセス構築
◆予算業績管理
◆契約書・規約の修正、作成
◆データの抽出・加工や資料作成での営業支援

<研修運営業務>
◆研修教室のセッティング(設営、受付、司会等)
◆アルバイトスタッフのマネジメント(採用、育成、シフト管理等)
◆顧客対応(電話、メール)
◆研修テキスト管理
◆備品、機器管理
◆外部会場で行う大規模研修の運営企画、当日の会場運営

◎社内外の人とコミュニケーションを取りながら、効率化や仕組み化、品質向上に向けて、アイディアを出していくポジションです。

『仕事の魅力POINT01』

チャレンジする姿勢が評価される社風です。
当社は『どうすれば、お客様に良いサービスを提供できるのか?』という想いを大切にしながら、日々イノベーションを続けています。そのため『もっとこんな風にしたほうが良いのでは』『もっとこんなことをやってみたい!』など、一歩踏み込んだ姿勢が評価される社風です。営業事務や運営など、業務の枠にとらわれず、事務全般の効率化や仕組み化に向けて、積極的にアイディアを発信してください。

『仕事の魅力POINT02』

風通しの良い環境でレベルアップを目指せます。
当社には、成長意欲の高い優秀な人材が集まっており、部署や職種に捉われず、フランクに意見を交わし合っています。また、サービスの根源となる人材育成の知識やスキルを磨けるように、定期的に勉強会を開催しているほか、社内に図書館を完備するなど、ステップアップを目指したい社員を後押しします。

『この仕事で磨ける経験・能力』

◆契約書作成や顧客対応をはじめとした事務スキル
◆人材育成に関わる専門知識やノウハウ
◆シフト管理や研修教室のセッティングなど、研修運営に関わるマネジメントスキル
応募資格
(コメント)
◆社会人経験3年以上の方
◆OAスキルをお持ちの方(初級〜中級レベル)
◆顧客対応経験をお持ちの方(BtoB、BtoCどちらでも可)

<求める人物像>
◇顧客志向で仕事に取り組める方
◇社内外に対し高いホスピタリティを発揮できる方
◇当事者意識を持ち、何事にも積極的、主体的に行動できる方
◇様々な業務にチャレンジしたい方

『あると望ましい経験・能力』

◆営業事務経験3年以上の方
◆Excelスキルをお持ちの方(初級:関数、グラフなど)
◆Word(差込印刷など)
◆Power Point(表挿入、図の編集、加工)
◆後輩育成・指導経験
勤務地   東京都
【本社】 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル 北館18F 【アクセス】 東京メトロ有楽町線・JR線「有楽町駅」中央西口より徒歩1分 千代田線・日比谷線・三田線「日比谷駅」A3出口から直結 ※転勤あり  
勤務時間 8:30〜17:30(実働8時間/休憩60分)

『残業について』

残業時間は月平均29時間程度です。(※繁閑による差あり)
給与 月給20万7,200円〜28万5,800円+賞与年2回(6・12月)+各種手当

※上記基本給のほか、別途時間外労働分の残業手当を支給します
※試用期間6ヶ月(原則、期間中の給与・待遇に差異はありませんが、本人の能力や評価によって変更の可能性があります)
※業績により、別途年1回の業績賞与(6月)を支給する場合があります
待遇 ◆昇給年1回(6月)
◆賞与年2回(6・12月)
※業績により、別途業績賞与(年1回・6月)支給の場合あり
◆各種社会保険完備
◆通勤手当全額支給
※非課税限度額を上限に全額支給
◆出張手当
◆役職手当
◆職務手当
◆各種報奨金制度
◆退職金制度
◆定期健康診断
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆カフェテリアプラン
※健康に関する様々なメニューを自由にポイントで購入できる健保制度。
医薬品、エステや旅・宿の施設利用等様々なメニューから選ぶことができます
休日・休暇 ≪年間休日131日以上(2018年度実績)≫
※年間休日数は暦よる変動あり
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年次有給休暇(入社半年後より付与)
◆夏季休暇等会社で定める日
◆年末年始休暇
◆産前産後制度
◆育児介護休暇
◆特別休暇
『女の転職!取材レポート』 トーマツグループの一員として、中小企業を元気にすることをミッションとしている同社。 若いベンチャー企業の社長と戦略を練り、 共に会社を育てていく仕事には、大きな喜びを感じることができます。また、働きやすい環境も魅力。休日は133日で連続16日の連休も取得でき、ON・OFFのメリハリをつけた働き方ができます。仕事にやりがいを求め、中小企業の支援に熱い情熱を傾けられる人ならば、活躍できる企業です。
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 応募ボタンを押してリンクする、女の転職typeの画面にてご応募下さい。
この求人情報は女の転職typeから提供を受けています。

【情報提供元】女の転職type
選考プロセス 本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社ラーニングエージェンシー type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より女の転職typeにご登録頂いている
連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に女の転職typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(女の転職typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)
担当 採用事務局担当
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会社データタイトル画像
企業名 株式会社ラーニングエージェンシー
代表者 代表取締役社長 眞 大輔 
会社住所 【採用連絡先】
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社ラーニングエージェンシーへの質問」と記載しお送りください。  
事業内容 *人材育成支援サービス
人材育成総合支援「Biz CAMPUS」「Biz Session」
ビジネス基礎力診断テスト「Biz SCORE Basic」

*研修サービス
公開型 定額制ビジネス研修「Biz CAMPUS Basic」
実践力向上・他社交流型研修「Advanced Stage」
オリジナルビジネス研修/企業内研修「講師派遣型研修」
定額制 オンライン動画研修「Biz CAMPUS Online」

*経営支援サービス
経営・人事コンサルティング 等

【従業員数】
221名(2019年4月1日時点)
URL https://www.learningagency.co.jp/
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