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  東京都豊島区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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東京都豊島区のお仕事

【正社員(日勤のみ)】豊島区でホームヘルパー2級/月給195888円〜[求人ID:5519]
お仕事データタイトル画像
職種名 東京都豊島区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
仕事内容 訪問介護でのお仕事です
1975年に設立された歴史のある法人で、事業所自体も18年の運営実績があります☆西ヶ原、滝野川、中里等の東京都北区で訪問介護と居宅介護支援を提供しています!訪問スタッフを固定せず、チームでケアを実践しており、他のスタッフと連携して業務にあたれるので安心です◎各種社会保険を完備しています☆


ご家庭へ伺い介護や家事のサービスを提供し、快適な在宅生活を続けていただくサポートをします。
荒川・練馬・豊島の3センターでは24時間巡回型サービスも行っています。
弊社では訪問スタッフを固定せず、チームでケアを実践しています。
訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。


在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。


利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。


訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方要経験


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり (初年度10日)


【給与詳細】

給与下限:月給 195,888円〜
給与上限:月給 195,888円

基本給 185,888円
処遇改善手当 10,000円
サービス提供責任者手当 15,000円(非常勤の場合勤務実績に応じて付与)
応募資格
(年齢)
99歳以下
応募資格
(コメント)
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
要経験
勤務地   東京都
豊島区  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]山手線 池袋 [アクセス]JR山手線 池袋駅 徒歩15分
勤務時間 08:30-17:30
給与 月収 19万5888円 〜 19万5888円
待遇 定年 65歳
再雇用 なし
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
勤務時間
滞在型:8:30〜17:30(シフトによる)
巡回型:24時間(2交代制)
休日・休暇 シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり
特記事項 教育体制が自慢!年間、複数回の研修を実施することで社員の資質の向上に努めています。一部の研修は対象者を職種、キャリア、役職などに分け、内容もそれぞれに合わせ変更することで、社員一人ひとりがいま必要な知識を学べる体制を整えています。
育児中でも安心!TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所に認定された職場です☆今までの経験と資格を活かして活躍♪人気の日勤帯♪
産休・育休,19時まで勤務,社会保険完備


学歴不問
自転車乗れる方(夜勤希望者は普通自動車免許)


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり (初年度10日)
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当全額支給

勤務時間
滞在型:8:30〜17:30(シフトによる)
巡回型:24時間(2交代制)
定年65歳
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
アピール 学歴不問 育児休暇あり 社内禁煙
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。
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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

■お一人お一人のご希望の条件を、専任の担当がじっくり伺って、お勧めの求人をご紹介致します。
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【従業員数】
非公開
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