TOP > 検索結果一覧 > お仕事情報
詳細 |
医療、介護、福祉関連のお仕事 |
全国の医療、介護、福祉関連のお仕事を勤務地、給与などで検索できます。 |
|
|
株式会社SOYOKAZE Staff Company |
|
|
|
|
|
川崎市幸区・川崎/その他の介護職(ケアワーカー) |
|
|
仕事探し・求人ポイント [バイト・パート]
神奈川県川崎市幸区のお仕事
|
川崎市幸区南加瀬の介護施設/センター長候補(2167) |
|
|
|
|
|
|
|
職種名 |
川崎市幸区・川崎/その他の介護職(ケアワーカー) |
仕事内容 |
★センター長候補として、施設運営・職員のマネジメントをお任せします! ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般
<応募資格> 介護福祉士
・介護職経験必須 ・マネジメント経験必須(他業種可) ・普通運転免許必須 ・PCスキル(Excel、Word)
・介護業界での管理職、施設長の経験がある方歓迎
<給与備考> 【月給】300,000円〜350,000円
※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。
◆昇給年1回あり
■特別報酬支給あり(規定あり) ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長:平均97万(232名平均・最高額323万円) ※2024年6月支給実績 ※センター長としてご勤務された場合
※資格・経験等により異なります。
<勤務時間> 8:30〜17:30
※夜勤がある場合がございます ※休憩60分 ※勤務時間は若干異なる場合もあります
【1日のスケジュール例】 ■08:30 朝礼・申し送り ■09:00 施設到着、健康チェック ■10:00 管理者業務(シフト作成、利用者情報管理等) ■12:00 昼食、食事介助 ■13:00 休憩 ■14:00 管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等) ■16:00 利用者様をご自宅まで送迎 ■17:30 業務終了
※シフトによって就業時間は異なります。
<休日休暇> ■年間休暇124日! (年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動) ■有給休暇(法定通り)
<待遇> 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 寸志あり(年2回) 社員登用制度あり 制服貸与 社会保険完備 |
応募資格
(年齢) |
年齢不問 |
応募資格
(コメント) |
日本語ネイティブレベルの方に限る 資格が必要なお仕事です ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 |
勤務地 |
神奈川県
川崎市幸区 |
勤務地(その他の情報) |
【路線/最寄駅】 東海道本線 / 川崎 川崎駅からバスで15分 |
勤務時間 |
日勤のみ ※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 |
給与 |
月収 30万円 〜 |
待遇 |
※詳細は仕事内容欄をご確認ください。 |
特記事項 |
★川崎ナーシングヴィラそよ風(002167/J/センター長候補)★
神奈川県川崎市幸区にある介護施設 【川崎ナーシングヴィラそよ風】にて 『センター長候補』を募集します!
最寄りバス停より徒歩6分! 複合型施設ですが、各種別の定員が少ないので利用者様をすぐに覚えられます♪ また、ライフステージに合わせて施設内の異動も対応がしやすいです。
≪複合施設≫有料、デイサービス、グループホーム、居宅介護支援、訪問介護 ≪スタッフ≫20代〜70代まで幅広い年齢層が活躍中!
□□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP
★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。
-- ◆ WEBからのご応募は24時間受付♪ 担当者よりお電話、又はメールでご連絡いたします。 ※GW・夏季休業・年末年始休業等の期間中に頂きましたご応募は、 営業再開後より順次ご対応させていただきます。 ご不便をおかけしますが、何卒よろしくお願い致します。 |
情報提供元 |
Workgate(ワークゲート) |
|
|
|
▲ページのトップへ |
|
|
応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
|
|
|
|
|
企業名 |
株式会社SOYOKAZE Staff Company |
事業内容 |
介護・福祉・医療系関連事業
◎ 会社PR - |
|
|
|
|
▲ページのトップへ |
|
|