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サービス、技能職系のお仕事 |
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神奈川県横浜市南区/無資格(ホームヘルパー資格不要) |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
神奈川県横浜市南区のお仕事
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【正社員(日勤のみ)】横浜市南区でホームヘルパー(資格不要)/月給233400円〜[求人ID:12045] |
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職種名 |
神奈川県横浜市南区/無資格(ホームヘルパー資格不要) |
仕事内容 |
訪問入浴でのお仕事です
運転、機材搬入、入浴介助、片付け等 オペレーターの主な仕事は、利用者からの通報を受け、内容の確認、事業所に待機する訪問介護員へ訪問の指示、関係機関への連絡などがあります。面接相談員と兼務になることが多いのも特徴です。オペレーターとして働くために必要な介護系の資格は、介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)もしくは、同等の知識・経験が必要です。
【勤務時間】 08:45-17:45休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間 時間外月平均10時間程度
【休日】 シフト制 日曜休み 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり 有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 233,400円〜 給与上限:月給 248,400円
基本給 180,400円 資格手当 15,000円 (介護福祉士)15,000円 処遇改善手当 20,000円 職務手当 25,000円 住宅手当 (世帯主・扶養なし)5,000円(世帯主・扶養あり)10,000円 ※賃貸・持家問わず 扶養手当 (配偶者)3,000円 (子供)1,000円/1名 特定処遇改善手当 8,000円 運転手当 500円×出勤日数 給与支払日 毎月20日締 当月末日支払い
昇給あり 年1回 賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分 |
応募資格
(年齢) |
99歳以下 |
応募資格
(コメント) |
年齢要件: ~ 65歳 日本語ネイティブレベルの方に限る |
勤務地 |
神奈川県
横浜市南区 |
勤務地(その他の情報) |
[最寄り駅]横浜市ブルーライン 伊勢佐木長者町 [アクセス]横浜市営ブルーライン 伊勢佐木長者町駅 徒歩8分 |
勤務時間 |
08:45-17:45 |
給与 |
月収 23万3400円 〜 24万8400円 |
待遇 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
休日・休暇 |
シフト制 |
特記事項 |
株式会社ケアサービスは、東京証券取引所「JASDAQ」上場企業です。 全従業員の幸せを追求するのはケアサービスのトップ方針です! 無資格可,未経験OK,住宅手当あり,産休・育休,19時まで勤務,社会保険完備,日休み
学歴不問 普通自動車免許
【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 65歳 再雇用 70歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ・旅行・ホテル等割引サービス、EAPサービス(メンタルヘルス相談窓口)、 ・資格取得奨励制度、退職金制度、産休・育休制度、従業員持株会制度 ・表彰制度(社長表彰、5年勤続、改善提案、各キャンペーン等) ・確定拠出年金制度 ・入社と同時に「日本介護クラフトユニオン(NCCU)に加入 ・組合費として所定内給与(通勤手当を除く)の1.5%を毎月控除 (500円未満は控除なし、最高3,000円)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤不可、通勤手当全額支給
・旅行・ホテル等割引サービス、EAPサービス(メンタルヘルス相談窓口)、 ・資格取得奨励制度、退職金制度、産休・育休制度、従業員持株会制度 ・表彰制度(社長表彰、5年勤続、改善提案、各キャンペーン等) ・確定拠出年金制度 ・入社と同時に「日本介護クラフトユニオン(NCCU)に加入 ・組合費として所定内給与(通勤手当を除く)の1.5%を毎月控除 (500円未満は控除なし、最高3,000円) 定年65歳 再雇用70歳まで 退職金あり(勤続3年以上) 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】 |
アピール |
学歴不問 育児休暇あり 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり 40代活躍中 女性活躍中 |
情報提供元 |
WorkGate(ワークゲート) |
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応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
設立 |
2008年 9月 |
代表者 |
野村 大介 |
事業内容 |
人材紹介事業 介護求人サービス運営 [厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
【会社PR】 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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