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ライフワンズ株式会社
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  東京都江東区/無資格(ホームヘルパー資格不要)
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東京都江東区のお仕事

【正社員】江東区でホームヘルパー(資格不要)/月給241888円〜[求人ID:5715]
お仕事データタイトル画像
職種名 東京都江東区/無資格(ホームヘルパー資格不要)
仕事内容 特養<地域密着のアットホームな老人施設>でのお仕事です
要介護認定を受け、身体又は精神に著しい障害があるため、日常生活全般にわたって介護が必要な患者多い


特別養護老人ホームで暮らす方々の生活をサポート全般
◆食事・入浴・排泄などの介護業務
◆外出や季節行事など、レクリエーションの企画、運営
 OJT制度、施設(法人)内研修、外部研修、
 介護福祉士・介護支援専門員の受験料全額補助(合格時)
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【応募資格】
介護経験1年(目安として)


【勤務時間】
07:30-16:30
08:30-17:30
11:00-20:00
16:30-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均4時間
時間外月平均4時間程度


【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(2月は8日休/月)
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 241,888円〜
給与上限:月給 288,888円

基本給 170,888円〜182,888円
資格手当 10,000円
 (介護福祉士)10,000円
夜勤手当 7,000円/回・4〜5回/月
処遇改善手当 15,000円
調整1手当 21,000円〜39,000円
調整2手当 7,000円
住宅手当 8,200円(賃貸契約者本人、世帯主のみ)
年末年始手当 3,500円/日(12/30〜1/3)
給与支払日 毎月末日締 当月28日支払い

昇給あり 年1回(1,000円〜2,000円/月)

賞与の他、処遇改善一時金(特定含む)年1回賞与あり 前年度実績 年2回・1.7ヶ月分
応募資格
(年齢)
99歳以下
応募資格
(コメント)
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
介護経験1年(目安として)
勤務地   東京都
江東区  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]東京都新宿線 東大島 [アクセス]都営新宿線 東大島駅 徒歩5分
勤務時間 07:30-16:30 08:30-17:30 11:00-20:00 16:30-09:30
給与 月収 24万1888円 〜 28万8888円
待遇 定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 あり
家族用住宅の有無 あり
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限50000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
※20〜7時は夜勤補助体制による交代休憩あり
財形貯蓄あり
時間有給休暇制度有り(1時間単位)
インフルエンザ予防接種(会社負担)
休日・休暇 シフト制月9休/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/
特記事項 ゆとりある食堂や、大きくゆったりくつろげる大浴場などの設備、ロビーは明るい室内を演出するなど、きめ細やかな対応を心がけています
アットホームな雰囲気の職場で、働きやすい環境が整っています!
給料多め,無資格可,住宅手当あり,ブランクOK,産休・育休,寮あり,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮:単身用 あり(女子単身用)、家族用 あり(40歳未満の方対象)
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限50000円

※20〜7時は夜勤補助体制による交代休憩あり
財形貯蓄あり
時間有給休暇制度有り(1時間単位)
インフルエンザ予防接種(会社負担)
定年60歳
再雇用65歳まで
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
アピール 寮/社宅/住み込み 高収入 学歴不問 育児休暇あり 社内禁煙 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。
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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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