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サービス、技能職系のお仕事 |
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大阪府守口市/その他の保育士・教育職 |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
大阪府守口市のお仕事
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グリーンファーム守口(有料)でサービス管理責任者・正社員のお仕事/年収370万円〜(守口市) |
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職種名 |
大阪府守口市/その他の保育士・教育職 |
仕事内容 |
障がいのある方のサポートをするのが主な業務です。 ・大阪府では初めての水耕栽培を通しての就労支援を行います。 ・2019年8月にオープンする就労支援B型の施設にて、立上げスタッフとして、オープンから携わって頂きたく考えております。
【勤務時間】 【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)09:00〜17:30 休憩:60分
※時間外:0〜10時間/月
【休日】 初年度年間休日最大117日 年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 初年度の有給付与10日間あり ・産前・産後休暇あり ・育児休暇・介護休暇 あり
【アクセス】 ・電車/地下鉄谷町線・大阪モノレール大日駅4番出口より徒歩20分(1.6km) ・バス/京阪バス金田停留所下車1分 ・お車/国道1号線大日交差点より10分 マイカー通勤可 |
応募資格
(年齢) |
年齢不問 |
応募資格
(コメント) |
日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 サービス管理責任者の資格をお持ちの方 |
勤務地 |
大阪府
守口市 |
勤務地(その他の情報) |
[最寄り駅]大阪市谷町線 大日 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください |
勤務時間 |
【シフト制(変形1ヶ月単位)】(1)09:00〜17:30 休憩:60分 ※時間外:0〜10時間/月 |
給与 |
年収 370万円 〜 450万円 |
待遇 |
・通勤手当 上限50,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 ・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 ・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与 ・ユニフォーム又はエプロン貸与あり |
休日・休暇 |
詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
特記事項 |
家庭での生活の延長線上にある「介護サービス」
男女問わず安心して長く働ける環境です! グリーンライフ株式会社・グリーンライフ東日本株式会社は 東証一部上場の医療コンサルティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に68施設を運営しています。
医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国68か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。
グリーンライフグループの介護は「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。 私たちの施設は、病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。
■長期休暇・特別休暇 有給休暇 育児休暇・介護休暇制度
【給与備考】 月給 30.8333万円 〜 37.5万円 ※年棒制となり、年収3,700,000円〜4,500,000円となります。 ・賞与 年2回(実績:職能給3.0〜4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ※特別手当は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 ※労働条件変更なし(試用期間3ヶ月間あり) |
アピール |
シフト制 育児休暇あり マイカー通勤可 昇給あり |
情報提供元 |
WorkGate(ワークゲート) |
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応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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企業名 |
株式会社FIELD |
設立 |
2016年 10月 |
代表者 |
西野篤志 |
事業内容 |
介護医療に特化した人材紹介事業 【会社PR】 フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】 フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。 その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】 弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。 全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、 あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】 弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。 求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。 【資本金】 10000000 【従業員数】 6 |
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