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サービス、技能職系のお仕事 |
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大阪府大阪市西淀川区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
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仕事探し・求人ポイント [正社員]
大阪府大阪市西淀川区のお仕事
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【正社員(日勤のみ)】大阪市西淀川区でホームヘルパー2級/月給193800円〜[求人ID:456446] |
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職種名 |
大阪府大阪市西淀川区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
仕事内容 |
デイサービスでのお仕事です
デイサービスの介護職員業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ・お茶をしたりTVを観る方、体操したり歌ったりする方の見守り ・生活援助 ・食事・入浴・排泄等の身体介護等 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。
【応募資格】 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方要経験
【勤務時間】 08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分
【休日】 シフト制 夏季休暇 3日 冬季休暇 4日 日曜休み 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 193,800円〜 給与上限:月給 213,000円
基本給 173,000円 資格手当 5,000円〜15,000円 (実務者研修(ヘルパー1級))5,000円 (介護福祉士)15,000円 地域手当 10,000円 送迎手当 3,000円/月(該当者のみ)
昇給あり 年1回 賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分(賞与年間 360,000円程〜(人事考課・業績による) 処遇改善手当含めて年2回に分けて支給 月間労働時間 160時間以上30,000円×12ヶ月 120〜160時間22,500円 ×12ヶ月 80〜 120時間15,000円 ×12ヶ月 (※80時間未満の方時間に応じて支給)) |
応募資格
(年齢) |
年齢不問 |
応募資格
(コメント) |
日本語ネイティブレベルの方に限る 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください 要経験 |
勤務地 |
大阪府
大阪市西淀川区 |
勤務地(その他の情報) |
[最寄り駅]阪神電鉄本線 姫島 [アクセス]阪神本線 姫島駅 徒歩4分 |
勤務時間 |
08:30-17:30 |
給与 |
月収 19万3800円 〜 21万3000円 |
待遇 |
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
休日・休暇 |
シフト制 |
特記事項 |
大阪府大阪市西淀川区のデイサービス・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 !産休・育休、残業ほぼなし、社会保険完備の求人です♪ 利用者様一人ひとりに合わせた最適なサービスが提供するよう毎日心がけている職場です。 産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み
学歴不問 普通自動車免許必須
【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 なし 再雇用 なし 退職金 あり(勤続1年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 定額まで支給 月上限50000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 昇給あり、交通費実費支給(月額上限50,000円)、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度(慶弔見舞金・映画館の割引券など)、持株会制度、資格取得支援制度等(対象資格は半額会社補助)、制服貸与、一芸認定制度(認定された方は5,000円/年)、自転車・車通勤可
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限50000円
昇給あり、交通費実費支給(月額上限50,000円)、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度(慶弔見舞金・映画館の割引券など)、持株会制度、資格取得支援制度等(対象資格は半額会社補助)、制服貸与、一芸認定制度(認定された方は5,000円/年)、自転車・車通勤可 定年なし 退職金あり(勤続1年以上) |
アピール |
学歴不問 育児休暇あり 社内禁煙 昇給あり 40代活躍中 女性活躍中 |
情報提供元 |
WorkGate(ワークゲート) |
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応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
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企業名 |
ライフワンズ株式会社 |
設立 |
2008年 9月 |
代表者 |
野村 大介 |
事業内容 |
人材紹介事業 介護求人サービス運営 [厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
【会社PR】 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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