TOP > 検索結果一覧 > お仕事情報
詳細 |
サービス、技能職系のお仕事 |
全国のサービス、技能職系のお仕事を勤務地、給与などで検索できます。 |
|
|
|
|
兵庫県神戸市西区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
![](/image/parts/fra_seishain.gif) |
|
仕事探し・求人ポイント [正社員]
兵庫県神戸市西区のお仕事
|
ケアハウス大慈(ケアハウス)介護職の正社員のお仕事/月給197700円〜(神戸市西区) |
|
|
|
|
|
![お仕事データタイトル画像](image/kyujin/kyujin_osigoto_title.gif) |
|
職種名 |
兵庫県神戸市西区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
仕事内容 |
ケアハウス大慈において、介護業務をお願いいたします。 1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。 <具体的には> 日常生活におけるお世話 移動・食事・入浴・排泄などの介助 レクリエーションの企画・実施 利用者様の送迎 通院介助、移動支援 緊急時の対応 など *利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。 *施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。 *医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう!
【勤務時間】 早出07:00〜16:00(休憩75分) 日勤09:00〜18:00(休憩75分) 遅出110:00〜19:00(休憩75分) 遅出211:00〜20:00(休憩75分) 夜勤17:00〜翌9:30(休憩60分)
※サービス残業はさせない方針なので、残業が発生する場合はすべて残業申請して頂きます。スタッフの平均残業時間は月5時間程度です。
※夜勤少なめ、多めなど融通きかせられます。プライベートの都合で「今月は夜勤2回でお願いします」というスタッフも実際にいます。
【休日】 月9日 年間休日108日
※希望休はスタッフ同士で融通を利かせあい、休みたいときに休めるよう、調整しています!
【アクセス】 神戸市営地下鉄西神線西神南駅より徒歩15分程度
☆車通勤可(駐車場代は無料です。距離に応じたガソリン代を支給しています。)
西神南駅から歩いて通勤しているスタッフも多いです! 西区在住のスタッフが一番多いですが、北区・須磨区・垂水区などから車通勤しているスタッフや、湊川・新開地・兵庫区方面から電車通勤しているスタッフもいます。 |
応募資格
(年齢) |
年齢不問 |
応募資格
(コメント) |
日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 初任者研修の資格をお持ちの方 |
勤務地 |
兵庫県
神戸市西区 |
勤務地(その他の情報) |
[最寄り駅]神戸市西神山手線 西神南 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください |
勤務時間 |
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
給与 |
月収 19万7700円 〜 26万400円 |
待遇 |
詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください |
休日・休暇 |
詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
特記事項 |
賞与3回☆福利厚生・待遇充実!基本給20万円も可能!
シフトの融通がききやすい♪ 豊富な研修制度でキャリアアップも目指せます!
【待遇】 ■賞与:年3回支給(平均3ヶ月程度、最大4.2ヶ月程度) ■昇給:年1回 ■労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金 ■通勤手当:上限30,000円/月 ■住宅手当:最大15,000円/月 ■扶養手当:1人あたり1,000円〜最大16,000円支給あり ■保育手当:保育料の半額補助(上限30,000円/月、勤続2年以上の職員のみ ※規定あり) ■資格取得支援制度あり(資格取得の費用補助あり) ■退職金制度あり(勤続1年以上) ※正職員のみ ■退職金共済加入 ※正職員のみ ■クラブ活動あり(バレ−ボ−ル、フットサル、釣り等) ※希望者のみ ■社員旅行あり ■健康診断あり ■神戸市勤労者福祉共済加入(ハッピ−パック)
■長期休暇・特別休暇 有給休暇10日(法定通り)
【給与備考】 ・基本給 165,700円〜(介護福祉士185,300円〜、介護福祉士以外165,700円〜) ・夜勤手当 5,500円/回×4回(超過分は別途支給) ・勤怠記録手当 10,000円
<その他手当> ・資格手当(介護福祉士 5,000円) ・処遇改善手当:介護福祉士15,000円/月・介護福祉士以外は月5,000円を年9回支給 ・時間外手当:法定通り
※給与は経験、資格、能力を考慮し決定します。また昇給、賞与は人事評価による。
◆モデル年収◆ 夜勤月4回、勤怠記録手当、資格手当、処遇改善手当、賞与2.9ヶ月で算出 ↓ 【介護福祉士】 経験05年 年収320〜330万円 経験10年 年収350〜360万円 経験15年 年収370〜380万円
【介護福祉士以外】 経験05年 年収280〜290万円 経験10年 年収310〜320万円 経験15年 年収325〜335万円 |
アピール |
交通費別途支給 資格がとれる・取得支援あり 昇給あり |
情報提供元 |
WorkGate(ワークゲート) |
|
|
|
▲ページのトップへ |
![応募と選考についてタイトル画像](image/kyujin/kyujin_oubo_title.gif) |
|
応募方法 |
「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。
※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。 |
|
|
|
![会社データタイトル画像](image/kyujin/kyujin_data_title.gif) |
|
企業名 |
株式会社FIELD |
設立 |
2016年 10月 |
代表者 |
西野篤志 |
事業内容 |
介護医療に特化した人材紹介事業 【会社PR】 フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】 フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。 その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】 弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。 全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、 あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】 弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。 求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。 【資本金】 10000000 【従業員数】 6 |
|
|
|
|
▲ページのトップへ |
|
|