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ライフワンズ株式会社
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  東京都葛飾区/介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
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東京都葛飾区のお仕事

【正社員(日勤のみ)】葛飾区で介護福祉士/月給235000円~[求人ID:172044]
お仕事データタイトル画像
職種名 東京都葛飾区/介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
仕事内容 訪問介護でのお仕事です


高齢者の在宅生活援助に係る業務(ホームヘルパーに対する指導、育成、管理及び介護業務等)
移乗業務、入浴介助等、体力を要する仕事もあり
サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。


またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30~40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。


訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。


【応募資格】
介護福祉士をお持ちの方要経験介護業務経験者


【勤務時間】
08:30-17:30
09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制
夏季休暇
冬季休暇
日曜休み
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 235,000円~
給与上限:月給 238,000円

基本給 210,000円~213,000円
処遇改善手当 25,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い

昇給あり

基本給は経験等を考慮し決定
手当支給には社内規定あり賞与あり 前年度実績 年2回
応募資格
(年齢)
99歳以下
応募資格
(コメント)
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
介護福祉士をお持ちの方
要経験介護業務経験者
勤務地   東京都
葛飾区  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]京成電鉄本線 堀切菖蒲園 [アクセス]京成本線 堀切菖蒲園駅 徒歩7分
勤務時間 08:30-17:30 09:00-18:00
給与 月収 23万5000円 ~ 23万8000円
待遇 定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続4年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 あり
制服貸与 あり
退職金共済 加入
事業所内 分煙
休日・休暇 シフト制
特記事項 経営理念「この地域の人々を大切に」「やさしさと温かさをあなたに」をモットーに、ケアマネジャー・看護と連携を図り、日々、気持ち込めたあたたかいサービスを提供しております。安心して在宅生活を送れるよう、職業倫理の醸成に努めています。介護保険サービスだけではなく、障がいをお持ちの方への居宅介護サービスやトーリツ独自の自費サービスも充実しており、ご利用者の多様なニーズにも柔軟に対応できます。各事業所には経験豊富なサービス提供責任者とホームヘルパーがおり、毎日の情報共有により、ご利用者の状況変化や緊急時に迅速に対応できる体制となっております。ホームヘルパーは皆元気で明るく、ご利用者にはいつも笑顔で接しております。
経験豊富なホームヘルパーが、ご家庭を訪問して、いきいきと自立して生活てできるよう介護サービスを提供します。
産休・育休,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み


学歴不問


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限30000円

制服貸与 あり
退職金共済 加入
事業所内 分煙
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続4年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
アピール 学歴不問 育児休暇あり 社内禁煙 昇給あり 40代活躍中 女性活躍中
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。
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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

■お一人お一人のご希望の条件を、専任の担当がじっくり伺って、お勧めの求人をご紹介致します。
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【従業員数】
非公開
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