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ライフワンズ株式会社
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  東京都世田谷区/無資格(ホームヘルパー資格不要)
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東京都世田谷区のお仕事

【正社員(日勤のみ)】世田谷区でホームヘルパー(資格不要)/月給215400円〜[求人ID:14382]
お仕事データタイトル画像
職種名 東京都世田谷区/無資格(ホームヘルパー資格不要)
仕事内容 訪問入浴でのお仕事です


入浴介助などのヘルパー業務
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士をお持ちの方


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分


【休日】
シフト制
日曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(リフレッシュ休暇 6日)
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 215,400円〜
給与上限:月給 230,400円

基本給 180,400円
資格手当 15,000円
 (介護福祉士)15,000円
処遇改善手当 10,000円
職務手当 25,000円
住宅手当 あり
家族手当 あり
給与支払日 毎月20日締 当月末日支払い

昇給あり 年1回

※基本給にはライフデザイン手当55,000円(確定拠出年金費用)を含む賞与あり 前年度実績 年2回(規定に応じて支給)
応募資格
(年齢)
99歳以下
応募資格
(コメント)
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
介護福祉士をお持ちの方
勤務地   東京都
世田谷区  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]東急世田谷線 上町 [アクセス]東急世田谷線 上町駅 車3分
勤務時間 09:00-18:00
給与 月収 21万5400円 〜 23万400円
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
休日・休暇 シフト制/日曜休み/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/
特記事項 株式会社ケアサービスは、東京証券取引所「JASDAQ」上場企業です。
全従業員の幸せを追求するのはケアサービスのトップ方針です!
無資格可,未経験OK,住宅手当あり,産休・育休,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
・旅行・ホテル等割引サービス、EAPサービス(メンタルヘルス相談窓口)、
・資格取得奨励制度、退職金制度、産休・育休制度、従業員持株会制度
・表彰制度(社長表彰、5年勤続、改善提案、各キャンペーン等)
・確定拠出年金制度
・入社と同時に「日本介護クラフトユニオン(NCCU)に加入
・組合費として所定内給与(通勤手当を除く)の1.5%を毎月控除 (500円未満は控除なし、最高3,000円)


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当全額支給

・旅行・ホテル等割引サービス、EAPサービス(メンタルヘルス相談窓口)、
・資格取得奨励制度、退職金制度、産休・育休制度、従業員持株会制度
・表彰制度(社長表彰、5年勤続、改善提案、各キャンペーン等)
・確定拠出年金制度
・入社と同時に「日本介護クラフトユニオン(NCCU)に加入
・組合費として所定内給与(通勤手当を除く)の1.5%を毎月控除 (500円未満は控除なし、最高3,000円)
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
アピール 学歴不問 育児休暇あり 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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