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ライフワンズ株式会社
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  山梨県山梨市/無資格(ホームヘルパー資格不要)
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山梨県山梨市のお仕事

【正社員】山梨市[ピースライフ山梨]の介護職のお仕事です/月給177584円〜[求人ID:81885]
お仕事データタイトル画像
職種名 山梨県山梨市/無資格(ホームヘルパー資格不要)
仕事内容 介護付有料<社内研修あり!フォロー体制抜群☆無資格・未経験者からプロを目指せます◎シフト制による月9〜10休み◎マイカー通勤OK!>でのお仕事です
JR山梨市駅から徒歩15分。通勤快適な介護付き有料老人ホームです。木のぬくもりを感じる温かな施設では、各種アクティビティ等で彩りある生活をお手伝い◎無資格・未経験からプロを目指せます☆ホームヘルパー2級以上、介護現経験者歓迎♪確実にステップアップできます♪皆勤手当等、各種手当充実でやりがい抜群!


・介護付き有料老人ホームでの入居者の介護及び介助
・生活介助、食事介助
・入浴介助、排泄介助 等
・ケアプランにそって、個別ケアを行っていただきます
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。


具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
09:30-18:30
12:00-21:00
15:00-10:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 360分時間外 月平均2時間
時間外月平均2時間程度


【休日】
シフト制月10休
((月10日 ※2月のみ9日))
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 177,584円〜
給与上限:月給 228,584円

基本給 157,584円〜198,584円
夜勤手当 5,000円/回・4〜6回/月
皆勤手当 6,000円
日祝手当 2,000円/日(月1回)
処遇改善手当 あり(賞与に充当)
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い

昇給あり 年1回(1,640円〜4,920円)

※時給×8h×20.5日(月平均労働日数)で月額換算、労働時間数により変動賞与あり 前年度実績 年2回・3.5ヶ月分
応募資格
(年齢)
年齢不問
応募資格
(コメント)
日本語ネイティブレベルの方に限る
勤務地   山梨県
山梨市  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]中央本線 山梨市 [アクセス]JR中央本線(東京-塩尻) 山梨市駅 徒歩18分
勤務時間 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
給与 月収 17万7584円 〜 22万8584円
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
休日・休暇 シフト制月10休/
特記事項 山梨県山梨市の介護付有料・介護職・正社員のお仕事 !無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
おひとりおひとりのホームメイドケアを行う有料老人ホームで、ご高齢者様とのふれあいを大事にしながらお勤めしたい方、心からお待ちしています。
無資格可,未経験OK,車通勤OK,ブランクOK,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
ヘルパー2級以上尚可


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 なし
利用可能な託児所 なし
処遇改善加算 あり(年2回ほど賃金以外手当支給あり)


◆試用期間:あり(2ヶ月 時給837円〜)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限30000円

処遇改善加算 あり(年2回ほど賃金以外手当支給あり)
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続3年以上)

★屋内禁煙★
アピール 学歴不問 マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

■お一人お一人のご希望の条件を、専任の担当がじっくり伺って、お勧めの求人をご紹介致します。
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【従業員数】
非公開
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