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ライフワンズ株式会社
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  大阪府堺市中区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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大阪府堺市中区のお仕事

【正社員】堺市中区[大泉会 だいせん]の介護職員のお仕事です/月給216500円〜[求人ID:86239]
お仕事データタイトル画像
職種名 大阪府堺市中区/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
仕事内容 老健<大泉会運営の老健>でのお仕事です
ユニットケアを取り入れて看護・介護の他に、食事、入浴など日常サービスやリハビリテーションを提供


〇ご利用者様の介護業務全般
・食事介助、入浴介助、排泄介助、つめ切り、整容、更衣介助など

介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:10-15:45
08:40-17:15
11:25-20:00
16:15-09:00休憩時間(日勤) 50分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均2時間
時間外月平均2時間程度


【休日】
シフト制
夏季休暇 2日
年末年始休暇 3日
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり 


【給与詳細】

給与下限:月給 216,500円〜
給与上限:月給 261,500円

基本給 141,000円〜163,000円
資格手当 3,000円〜6,000円
夜勤手当 6,500円/回・4〜5回/月
処遇改善手当 22,000円〜25,000円
業務手当 10,000円〜30,000円
住宅手当 5,000円〜10,000円
処遇改善支援手当 3,500円
調整手当 2,000円〜10,000円
特定処遇改善手当 8,000円

昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・3.6ヶ月分
応募資格
(年齢)
年齢不問
応募資格
(コメント)
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
勤務地   大阪府
堺市中区  
勤務地(その他の情報) [最寄り駅]泉北高速鉄道 深井 [アクセス]泉北高速鉄道 深井駅 徒歩22分
勤務時間 07:10-15:45 08:40-17:15 11:25-20:00 16:15-09:00
給与 月収 21万6500円 〜 26万1500円
待遇 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
休日・休暇 シフト制
特記事項 ひとりひとりのオアシスを目標に、ご自宅でくつろいでいるかのような環境づくりを意識して働いています。若い世代も発言しやすい人間関係が一番の魅力で、他業種からの転職者も長く続けられています♪
残業月2時間程度のホワイトな職場☆住宅手当あり◎マイカーでスイスイ通いましょう!
未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
※いずれかの資格所持で可


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし


◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可3,000円、通勤手当全額支給

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)

★敷地内禁煙★
アピール 学歴不問 育児休暇あり マイカー通勤可 社内禁煙 未経験者歓迎 昇給あり
情報提供元 WorkGate(ワークゲート)
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応募と選考についてタイトル画像
応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 追ってご連絡差し上げます。

※この求人情報は、WorkGateに掲載されている情報です。
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会社データタイトル画像
企業名 ライフワンズ株式会社
設立 2008年 9月
代表者  野村 大介
事業内容 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765


【会社PR】
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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【従業員数】
非公開
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